UZUZが気になっている20代の方へ
「職歴が短すぎて、まともに相手してもらえないんじゃないか」
新卒で入った会社を早々に辞めた人、既卒のまま時間が過ぎてしまった人、フリーターから正社員になりたい人。転職エージェントに登録しようとして、そんな不安が頭をよぎったことはないでしょうか。
経歴に自信がないと、エージェントに登録すること自体がハードルに感じます。「門前払いされるくらいなら、自分で求人を探したほうがマシかも」と思う気持ちもわかります。
ただ、職歴が浅い20代を専門にサポートしているエージェントがあります。それがUZUZ（ウズキャリ）です。
UZUZは20代の第二新卒・既卒・フリーター向けに特化した転職エージェントで、未経験OKの求人を中心に扱っています。担当者自身が第二新卒での転職を経験しているケースが多く、経歴を深掘りされるというより、書類と面接の準備を一緒に固めていくスタイルです。
この記事では、UZUZの特徴や評判、向いている人・向いていない人の判断基準まで整理しました。登録するかどうかの判断材料にしてみてください。
UZUZを使うべきか迷ったときの判断基準3つ
転職エージェントは数が多くて、どこに登録すればいいか迷います。UZUZが自分に合うかどうか、3つのポイントで判断してみてください。
1. 自分の年齢・経歴が対象に入っているか
UZUZは20代向けが中心です。公式FAQでも「基本は20代、30代は状況次第」と案内されています。20～29歳で職歴が浅い人に合った求人が揃っているので、この年齢層なら登録のハードルは低めです。
2. 希望する職種の求人があるか
公式FAQによると、紹介求人の内訳は営業24%、IT系23%、事務・マーケ15%、製造技術14%、販売・接客10%。営業とIT系で約半数を占めます。この2分野が選択肢に入るなら、紹介してもらえる求人の幅は十分あります。
逆に「営業とITだけは絶対にイヤ」という方は、他のエージェントと併用したほうが安心です。
3. サポートの距離感が自分に合うか
UZUZの担当は同世代が多く、面談が丁寧で面接対策も具体的という声が目立ちます。ただ、連絡頻度が多いと感じる人もいます。ここは初回面談で「LINEで週1回くらいにしてほしい」など、連絡手段と頻度を先に伝えてしまうのがコツです。
UZUZの基本情報
| サービス名 | UZUZ（ウズキャリ） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 特徴 | ・20代未経験者向けの転職エージェント ・第二新卒で転職を経験したエージェントが担当してくれる ・第二新卒向けの求人に特化している |
| おすすめポイント | 第二新卒に特化した未経験求人が多い転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305514 |
| 公式サイト | https://uzuz.jp/ |
UZUZの評判・口コミから見えてくること
UZUZ（ウズキャリ）を実際に使った人の口コミを見ていくと、評価が分かれるポイントがはっきりしています。
良い評判で繰り返し出てくる声
目立つのは「面談が丁寧だった」「経歴の整理を手伝ってもらえた」「面接対策がかなり具体的だった」という声です。
担当者自身が既卒や第二新卒を経験しているケースが多いので、「こちらの状況をわかってもらえている感じがした」「変に説教されなくて話しやすかった」という口コミも見られます。職歴に自信がない状態で相談するには、この安心感は大きいです。
合わなかったという声の傾向
担当との温度感にズレがあったとき、不満につながりやすいようです。具体的には、紹介される求人の方向性が希望と違った、連絡のペースが多すぎた、という声が出ています。
口コミは担当者との相性に左右される部分も大きいので、初回面談では「避けたい職種」「勤務地の希望」「連絡方法と頻度」を細かめに伝えておくと、ミスマッチを減らせます。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
UZUZのよくある質問
UZUZはやばいって本当？
「やばい」と検索される理由は、主に2つです。連絡がこまめで「しつこい」と感じる人がいること、そして紹介求人が営業やIT系に偏りがちなこと。地方だと紹介数が限られる場合もあります。
ただ、20代の未経験転職に絞れば使いやすいエージェントです。希望職種や連絡頻度を最初に細かく伝えておけば、「やばい」と感じるような経験は避けやすくなります。
UZUZの利用料金はかかる？
転職支援はすべて無料です。面談、求人紹介、書類添削、面接対策、どれもお金はかかりません。費用は採用する企業側が負担する仕組みなので、登録しただけで請求されることは基本ありません。
ひとつだけ注意。ウズウズカレッジには有料コースもあるため、受講を検討する場合は料金ページを事前に確認してください。
UZUZは何歳まで使える？
20代が中心です。公式FAQでも「基本は20代、30代は状況次第」と案内されています。第二新卒・既卒・フリーターからの未経験転職を想定した求人が多いので、20代であれば登録して損はありません。
30代の方は、年齢だけで諦めず、まずは職歴と希望職種を面談で共有してみてください。状況によっては対応してもらえることもあります。
UZUZの就職先はどんな企業が多い？
未経験OKの営業職、IT系（開発・インフラ）が中心で、事務・マーケ系も含みます。公式FAQの内訳は営業24%、IT系23%、事務・マーケ15%、製造技術14%、販売・接客10%です。
求人は時期によって入れ替わるので、面談では「やりたいこと」だけでなく「避けたい条件」も具体的に伝えてみてください。紹介の精度が上がります。
UZUZの内定率・定着率はどれくらい？
公式ページでは、入社後3ヶ月の定着率96%（2024年5月時点）と記載されています。
ただし、数字を見るときは集計条件を確認してください。面談参加者だけが対象なのか、定着の計測期間が3ヶ月なのか6ヶ月なのかで値は変わります。面談で紹介の範囲と残業・配属条件をセットで聞いて、数字と自分の感触が合うか確かめるのがおすすめです。
UZUZに違約金はある？
転職支援の利用で違約金が発生することは基本ありません。費用は企業側の負担です。
注意が必要なのはウズウズカレッジのほう。8日間返金保証や中途解約の返金条件があり、教材費は返金対象外など、扱いが細かく分かれています。申込前に料金ページだけでなく、利用規約・解約条件・教材費の扱いまで目を通しておいてください。
UZUZの退会方法と連絡を止めたいときの対処
退会は公式のサービス停止申請フォームから手続きできます。フォームを使わなくても、電話・メール・LINEで退会希望を伝えれば対応してもらえます。
選考中で面接予定がある場合は、応募状況も一緒に伝えてください。登録情報が消えると再利用時は再登録が必要になるので、その点だけ覚えておきましょう。
担当キャリアアドバイザーは変更できる？
変更できます。担当本人に直接言いづらければ、電話・メール・LINEで問い合わせれば大丈夫です。連絡するときは、自分の名前・現在の担当者名・変更したい理由を添えると話がスムーズに進みます。
UZUZが向いている人・向いていない人
ここまでの内容を踏まえて、UZUZとの相性を整理します。
向いている人
第二新卒・既卒・フリーターから正社員を目指す20代。職歴が浅くても応募できる未経験求人が揃っています。同じ立場を経験した担当者が書類と面接を一緒に詰めてくれるので、経歴に自信がなくても進めやすい環境です。
営業やIT系に抵抗がない人。紹介求人の約半数がこの2分野。選択肢に入るなら、紹介を受けられる求人の幅は比較的広めです。
一人で転職活動を進めるのが不安な人。面談の丁寧さや面接対策の具体性は、口コミで繰り返し挙がるポイントです。手厚くサポートしてほしい方には合っています。
向いていない人
30代以上で経験者向けの求人を探している人や、営業・IT以外の職種に絞りたい人は、他のエージェントも併用したほうが選択肢が広がります。UZUZだけに頼ると、求人の幅が物足りなく感じるかもしれません。
UZUZと他の転職エージェントはどう使い分ける？
転職が初めてで手厚いサポートがほしいなら、UZUZは相性がいいです。書類添削や面接対策をかなり細かく見てもらえます。
営業やIT系を含めて探すならUZUZの求人に乗りやすいですが、勤務地や職種を細かく絞りたいなら、2～3社を併用して比較するのがおすすめです。1社だけに絞る必要はないので、UZUZをメインに据えつつ、別のエージェントで幅を補うという使い方もできます。
迷っているなら、まず面談を受けてみてください
ここまで読んで「自分に合いそうだな」と少しでも感じたなら、まずはUZUZで面談を受けてみてください。
20代で職歴が浅い状態から正社員を目指すなら、最初の相談先として使いやすいエージェントです。登録も転職支援もすべて無料。面談を受けたからといって、必ずそこで決めなければいけないわけではありません。あとから他社を併用する形でも全然大丈夫です。
面談では「連絡手段と頻度」「避けたい職種」「残業・配属の条件」を先に伝えてください。ここが曖昧なままだと、紹介される求人がぼやけてしまいます。自分の希望を具体的に伝えるだけで、サポートの質はぐっと変わります。
出典：公式サイト
UZUZ以外のおすすめ転職エージェント
転職エージェントは1社に絞る必要はありません。他のサービスと並行して使うと、求人の比較ができて判断しやすくなります。転職サイトと第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントもあわせて確認してみてください。
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,608（2026年3月18日現在）
求人数増減：-6（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,447（2026年3月18日現在）
求人数増減：+12（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,592（2026年3月18日現在）
求人数増減：+3（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年3月18日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
第二新卒エージェントneo
口コミ：第二新卒エージェントneo 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：641（2026年3月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
