求人票を見ても「経験者優遇」ばかり。応募できそうな会社が見つからないと、就職活動そのものが嫌になってしまいます。フリーターや既卒、第二新卒の方なら、「エージェントに登録しても相手にされないのでは」と心配になるかもしれません。
ハタラクティブは、20代で未経験から正社員を目指す方向けの就職・転職支援サービスです。正社員経験がない方やブランクがある方、アルバイト経験が中心の方も相談できます。
ただし、登録すれば誰にでも希望どおりの求人が見つかるわけではありません。年収アップを最優先にする方、専門職を希望する方、自分で求人を細かく検索したい方には、別の転職サイトやエージェントの方が合う場合もあります。
この記事では、ハタラクティブの良い評判と悪い評判を整理し、どんな人なら利用する価値があるのかを解説します。「派遣ばかり」と言われる理由や面談で聞かれること、退会方法も確認できます。口コミの点数だけで決めず、自分の希望に合うかを見極めていきましょう。
ハタラクティブは職歴に不安がある20代なら検討しやすい
ハタラクティブは20代で未経験から正社員を目指す方と相性のよいサービスです。職歴や学歴に自信がなくても、求人紹介に加えて書類添削や面接対策を受けられます。
一方、希望する職種や働き方が細かく決まっている方には、紹介求人が合わないこともあります。実際に、希望外の職種や雇用形態を紹介された、連絡が多かった、担当者と合わなかったという不満も見られます。
私の見方は、評判の良し悪しだけで登録を決めなくてよい、というものです。初回面談で雇用形態、職種、勤務地、連絡ペースを伝え、紹介される求人を見てから利用を続けるか判断すれば十分です。
| 良い評判で多い内容 | 未経験OKの求人を紹介された、書類添削や面接対策を受けられた、フリーターや既卒でも相談できた |
|---|---|
| 悪い評判で多い内容 | 希望と違う求人を紹介された、連絡が多い、担当者と合わない、派遣や無期雇用派遣に近い求人が混ざっていた |
| 私の見方 | 職歴に不安がある20代には候補になるが、直接雇用の正社員にこだわる方は求人票の雇用形態を必ず確認する |
利用を検討したいのは未経験から正社員を目指す人
- 20代で正社員就職を目指している
- フリーター、既卒、第二新卒から就職したい
- ニート期間やブランクがあり、応募できる求人を知りたい
- 職歴や学歴に自信がなく、面接で何を話せばよいかわからない
- 履歴書や職務経歴書を一人で作るのが不安
- 早めに就職活動を進めたい
当てはまる項目が多い方は、初回面談で求人の方向性を聞く価値があります。面談を受けたからといって、その場で応募を決める必要はありません。まずは今の経歴で応募できる求人を知るところからで十分です。
別のサービスも見た方がよいのは条件が固まっている人
- 30代以上で即戦力として転職したい
- 管理職、専門職、ハイクラス求人を探している
- 勤務地、職種、年収をかなり細かく絞りたい
- 求人検索から応募まで自分のペースで進めたい
- 直接雇用の正社員以外は検討したくない
こちらに当てはまる方は、ハタラクティブだけに絞らない方がよいでしょう。すでに職務経験があり、年収アップや専門職への転職を優先する方も同様です。転職サイトや別のエージェントを併用し、選べる求人を増やしてください。
初回面談を受ける場合は、希望職種、勤務地、年収、正社員へのこだわりを率直に伝えましょう。紹介求人とのズレが早い段階でわかります。
良い評判では書類添削と面接対策が評価されている
ハタラクティブの良い評判で目立つのは、就職活動を一人で抱え込まずに済んだという声です。担当者と応募先を選びながら、履歴書や職務経歴書の内容を整えられます。
- 未経験OKの求人を紹介してもらえた
- 履歴書や職務経歴書を一緒に直してもらえた
- 面接で話す内容を整理できた
- フリーターや既卒でも相談できた
アルバイト経験しかなくても、任されていた作業や長く続けたこと、接客やチーム作業の経験は面接で使える材料になります。本人には当たり前に思える経験でも、担当者と振り返ると伝え方が見えてきます。
「職務経歴書に書くことがない」「面接で経歴をどう説明すればよいかわからない」という方には、書類添削と面接対策が具体的な助けになります。経歴の長さより、経験をどう整理して伝えるかで迷っている方に向く支援です。
悪い評判は求人のズレと連絡の多さに集まっている
悪い評判で多いのは、希望と紹介求人が合わなかったという内容です。正社員を希望したのに無期雇用派遣に近い働き方を紹介された、事務職を希望したのに営業や施工管理を提案された、といった不満があります。
- 希望と違う求人を紹介された
- 連絡が多く、急かされているように感じた
- 担当者によって対応に差があった
- 派遣や無期雇用派遣の求人が混ざっていた
- 地方だと紹介求人が少なかった
紹介された求人に違和感があるなら、その場で応募を決めなくてかまいません。雇用形態、仕事内容、勤務地、残業、転勤の有無を確認し、納得できる求人だけ選考へ進みましょう。
早く就職したいときほど、求人票の確認を省きがちです。しかし、そこを急ぐと入社後に「思っていた働き方と違った」と気づく原因になります。応募を断ることも含めて、自分で選ぶ姿勢は崩さないでください。
知恵袋や2ch系の口コミは不満の理由まで読む
知恵袋、2ch、なんJ系の投稿では、「やばい」「騙された」「やめとけ」といった強い表現が目につきます。ただし、言葉の強さだけでは、自分にも同じ不満が起きるか判断できません。
確認したいのは、投稿者が何に困ったのかです。派遣に近い働き方、連絡の多さ、希望外の職種など、自分も避けたい条件が書かれているなら、面談で先に質問しましょう。反対に、書類や面接を一緒に進めたい方なら、同じサービスでも受け止め方は変わります。
口コミはあくまで判断材料の一つです。最終的には、紹介された求人の雇用形態、職種、勤務地、担当者との連絡ペースが自分に合うかを見てください。
※口コミは、私が運営する転職アンテナの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
基本情報では対応地域と求人の方向性を確認する
登録前に見ておきたいのは、対応地域、面談方法、紹介求人の方向性です。自分が対象に含まれていても、希望勤務地や職種によって求人の数は変わります。
| サービス名 | ハタラクティブ |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公開求人数 | 6,465（2026年7月13日現在） |
| 特徴 | ・20代向けの就職支援サービス ・フリーター、既卒、第二新卒、未経験からの正社員就職に対応 |
| おすすめポイント | 職歴に不安がある20代でも、求人紹介や書類添削、面接対策を相談できる |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 面談方法 | オンライン方式 |
| 対応地域 | 北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・愛知・岐阜・静岡・三重・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・福岡 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-302698 |
| 公式サイト | https://hataractive.jp/ |
運営はレバレジーズ株式会社で、20代の就職・転職支援を長く手がけている会社です。面談はオンライン方式なので、自宅から相談できます。在職中の方や、外出する時間を取りにくい方も利用できます。
ただし、表にある地域なら必ず希望求人を紹介されるわけではありません。地方で利用する方は、面談の早い段階で「希望勤務地にはどのくらい求人があるか」を聞きましょう。職種もあわせて伝えると、自分が応募できる求人の有無を確認できます。
内定率80.6％は対象期間が決まった実績
ハタラクティブ公式サイトでは、2023年12月～2024年1月時点で、面接を実施した求職者の内定率が80.6％と案内されています。
利用を考えるうえで参考になる数字ですが、集計対象と期間が決まった実績です。登録した全員が内定する、あるいは自分も必ず内定するという意味ではありません。定着率など入社後の数字も公式で公開されていますが、いずれも利用者全体の傾向で、自分の結果を約束するものではありません。
数字を見るだけでなく、自分の勤務地や希望職種で紹介できる求人があるかを面談で確かめてください。その答えの方が、利用を続けるか決める材料になります。
登録後は面談、求人紹介、選考対策の順で進む
ハタラクティブは無料で利用できます。相談、求人紹介、書類添削、面接対策に求職者の料金はかかりません。採用企業から紹介手数料を受け取る仕組みです。
ただし、無料で登録できることと、求人を必ず紹介されることは別です。経歴、希望条件、勤務地によっては、すぐに紹介できる求人がない場合もあります。
就職するか決めきれていない段階でも相談はできます。だからといって「どんな求人でもよい」と考える必要はありません。先に譲れない条件を決めておけば、紹介求人を冷静に見られます。
登録から内定までの流れ
- 登録・面談予約
- キャリアアドバイザーとの面談
- 求人紹介
- 書類添削・面接対策
- 面接
- 内定・入社前後のフォロー
公式では、登録、相談、面接対策、面接、内定獲得の流れで案内されています。面談で希望を伝え、求人が合えば、担当者と求人選びや選考対策を進めます。
勤務地や職種を絞るほど、選考へ進むまで時間がかかることもあります。短期間で就職を決めたい方も、雇用形態や仕事内容の確認だけは省かないでください。
初回面談の前に3つの希望を整理する
初回面談では、これまでの経歴、希望職種、勤務地、働き方、就職したい時期などを聞かれます。答えを完璧に用意する必要はありません。まだ迷っている項目は、そのまま相談して大丈夫です。
ただし、次の3点は事前に考えておくと、求人を紹介されたときに希望とのズレを見つけられます。
- 希望する職種や働き方
- 正社員、契約社員、無期雇用派遣のどこまで検討するか
- 電話、メール、LINEなど連絡しやすい方法
勤務先に転職活動を知られたくない方は、応募前に企業名や連絡範囲も確認しましょう。面談は面接ではなく相談の場なので、オンラインでもスーツは必要ありません。面接を意識して相談するなら、清潔感のある服装を選んでおくとよいでしょう。
電話は予約確認や進捗確認でかかってくる
ハタラクティブからの電話は、面談予約の確認、事前ヒアリング、就職活動の進捗確認などが主な目的です。公式では、0120-979-185と0120-963-250がハタラクティブの電話番号として案内されています。
電話に出にくい方は、メールやLINEを中心にしてほしいと伝えてください。希望する時間帯も決めておけば、仕事中や都合の悪い時間に対応する負担を減らせます。
出典：公式サイト
「派遣ばかり」で後悔しないための4つの確認事項
ハタラクティブの悪い評判につながりやすいのは、雇用形態、求人内容、連絡頻度、担当者との相性です。登録前にすべて判断するのは難しくても、面談で確認する内容は決められます。
1．直接雇用と無期雇用派遣を区別する
ハタラクティブで紹介される求人が、派遣だけというわけではありません。未経験歓迎の正社員求人も多く扱っています。それでも「派遣ばかり」という声が出るのは、無期雇用派遣の求人が混じることが背景にあります。
無期雇用派遣は、派遣会社に雇用され、派遣先で働く形です。登録型派遣とは異なり雇用は続きますが、就業先が変わる可能性があります。同じ「正社員」という言葉でも、雇用主が応募先企業なのか派遣会社なのかで働き方は変わります。
直接雇用の正社員だけを考えている方は、面談の最初に「直接雇用の正社員を優先したい」と明確に伝えてください。正社員という言葉だけで進めず、誰と雇用契約を結ぶのかまで確認しましょう。
2．「未経験歓迎」以外の条件も求人票で読む
求人票は「未経験歓迎」の文字だけで選ばず、雇用形態と仕事内容をセットで見てください。応募前に確認したいのは次の項目です。
- 直接雇用の正社員か、無期雇用派遣か、契約社員か
- 入社後に担当する仕事内容
- 研修期間と配属先
- 残業、転勤、休日の条件
- 給与、賞与、昇給、手当の条件
「就職するならやめたほうがいい業界は？」と気になる方もいます。しかし、業界名だけで決めると、応募先を必要以上に狭めてしまいます。営業、施工管理、販売、事務など、同じ職種名でも会社によって働き方は異なります。避けたいのは業界そのものより、残業や離職率、契約内容が合わない個別の会社です。
短期間で内定を目指す場合でも、条件の確認を飛ばしてはいけません。気になる点があれば、応募前に担当者から企業へ確認してもらいましょう。
3．連絡方法と時間帯を具体的に指定する
連絡が多いと感じたときは、希望する方法と時間帯をそのまま伝えましょう。「電話ではなくメール中心」「平日の夜だけ」「週1回にまとめてほしい」といった伝え方で問題ありません。
担当者が選考を早く進めようとして、連絡が増える場合もあります。求人を読む時間が必要なら、急いで返事をする必要はありません。応募するかどうかは自分で決められます。
4．担当者が合わなければ変更や退会を選ぶ
希望と違う求人が続く、応募を急かされる、説明があいまい、連絡の希望を聞いてもらえない。このような状態は、担当者やサービスが自分に合っていないサインです。担当者の変更や退会を検討してかまいません。
まずは困っている点を担当者へ伝えてください。それでも変わらなければ、別の担当者へ変更できるか相談するか、退会してほかのサービスを使う方法があります。
退会は公式の退会フォームから申請します。手続き完了まで最大5営業日かかる場合があります。応募中の企業や面接予定が残っている方は、辞退や日程調整の状況を確認してから手続きを進めましょう。
登録前によくある疑問を解消する
「本当に無料なのか」「正社員経験がなくても求人はあるのか」「派遣をすすめられないか」。登録前にこうした不安を持つのは自然です。わからない点は初回面談で確認でき、紹介された求人へ必ず応募する必要もありません。
正社員経験がなくても相談できる？
ハタラクティブは、正社員経験がない方、ブランクがある方、アルバイト経験が中心の方も相談できます。フリーター、既卒、第二新卒、ニート期間がある方が正社員を目指す場合も対象です。
面談ではこれまでの経験を整理し、応募できる求人を確認します。自分に求人があるか不安なら、まずは今の経歴でどのような求人が出るのかを聞いてみてください。
希望と違う求人は断ってもよい？
希望と違う求人を紹介されたら、応募を断って問題ありません。断るときは、合わない理由を具体的に伝えましょう。次に紹介する求人の方向を修正してもらえます。
たとえば、勤務地が遠い、仕事内容が違う、直接雇用の正社員ではない、連絡ペースが合わないといった理由です。遠慮して選考へ進むより、気づいた時点で伝えた方が、お互いの認識を合わせられます。
転職活動が勤務先にバレることはある？
ハタラクティブへ登録しただけで、勤務先に連絡がいくわけではありません。ただし、応募先企業や選考日程をどのように扱うかは事前に確認してください。
在職中の方は、連絡できる時間帯、社名を出してほしくない場面、応募前に確認したい企業名を担当者へ伝えましょう。自分の情報が企業へどこまで共有されるのかも、応募前に聞いておくと判断材料になります。
評判ではなく紹介求人を見て利用を判断する
ハタラクティブは、20代で未経験から正社員を目指す方なら候補に入るサービスです。職歴や学歴に自信がない方も、応募先の探し方、書類の書き方、面接で話す内容を相談できます。
ただし、登録の目的は、紹介された求人へすぐ応募することではありません。最初に確認したいのは、「自分の条件でどんな求人が出るか」です。
雇用形態、勤務地、仕事内容に納得できる求人があれば利用を続ける。合わなければ、別のサービスやハローワークも使う。そのくらいの距離感で考えてかまいません。
まず初回面談で、希望勤務地、希望職種、正社員へのこだわりを伝えてください。紹介求人を見た後で、ハタラクティブを続けるか、ほかの方法を増やすかを決めましょう。
出典：公式サイト
ほかの転職サイトも併用して求人を比べる
転職サービスを1社に絞る必要はありません。ハタラクティブの紹介求人を見ながら、ほかの転職サイトやエージェントも使えば、求人の違いを比べられます。
未経験から正社員を目指す場合でも、紹介される職種、担当者の進め方、連絡ペースはエージェントによって異なります。ハタラクティブで合う求人がなかったときの候補も用意しておきましょう。
「転職サイトで一番いいのはどこか」と迷うかもしれませんが、答えは職歴、希望職種、勤務地、求人を自分で探したいかによって変わります。ハタラクティブは一人で進めることに不安がある20代向け、転職サイトは自分で求人を検索して比べたい方向けと考えると違いが見えてきます。
求人の幅を広げたい方は、転職サイトや第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントもあわせて確認してみてください。
Zキャリア
口コミ：Zキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：21,348（2026年7月13日現在）
求人数増減：-3,236（先週比↓down）
【公式サイト】https://zcareer.com/
DYM就職
口コミ：DYM就職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.dshu.jp/
Re就活エージェント
口コミ：Re就活エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：13,053（2026年7月13日現在）
求人数増減：+117（先週比↑up）
【公式サイト】https://re-katsu.jp/career/agent/
ゼロタレ
口コミ：ゼロタレ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://zerotalent.co.jp/
キャリアスタート
口コミ：キャリアスタート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://careerstart.co.jp/
Me+転職
口コミ：Me+転職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://me-tas.j-h-r.com/
HUGAN（ヒューガン）
口コミ：HUGAN（ヒューガン） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,314（2026年7月13日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://hugan.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
