hape Agentは営業職の経験を次の転職に活かしたい人向け
営業職で転職を考えると、求人票の年収や職種名だけでは判断しきれないことがあります。法人営業、個人営業、ルート営業、インサイドセールスでは、同じ「営業」でも働き方や評価される経験が変わるためです。
hape Agent（エイプエージェント）は、営業職に特化した転職エージェントです。扱う商材、顧客の種類、営業スタイル、評価制度まで確認しながら、応募先を選びたい方に向いています。
この記事では、hape Agentの評判から見える強みと注意点、無料で使える理由、登録後の流れ、向いている人と向いていない人を整理します。営業職として次の環境を考えている方は、登録前の判断材料にしてください。
| サービス名 | hape Agent |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社hape |
| 公開求人数 | 1,561（2026年6月22日現在） |
| おすすめポイント | 営業職の転職相談、書類添削、面接対策に強い転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国（オンライン相談可。求人は地域により差あり） |
| 利用料金 | 無料 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-306492 |
| 公式サイト | https://agent.hape.co.jp/ |
hape Agentの評判で確認したい強みと注意点
hape Agentは、営業職の求人を中心に扱う転職エージェントです。営業経験をどう整理するか、どの企業を選ぶかを担当者に相談しながら進められます。
公式サイトでは、初回ヒアリング60分、案件紹介60分、面接対策90分など、時間をかけたサポートを案内しています。書類通過率90%以上、常時16,000件以上のアクティブな求人案件を閲覧可能といった実績も掲載されています。
評判で見られる強みは、営業職への理解、書類添削、面接対策の細かさです。営業職は、売上実績だけでなく、顧客への向き合い方や数字を作るまでの工夫も見られます。そこを言葉にしてもらえる点は、転職活動で大きな支えになります。
一方で、営業職に軸を置いたサービスです。事務職、企画職、エンジニア職などを幅広く見たい方は、紹介求人が限られる可能性があります。営業以外も含めて考えるなら、総合型エージェントや転職サイトも併用しましょう。
良い評判は営業経験の棚卸しと面接対策に集まりやすい
hape Agentの強みは、営業職の選考で見られるポイントを前提に相談できることです。法人営業、個人営業、ルート営業、インサイドセールスでは、企業へ伝えるべき経験が変わります。
たとえば、職務経歴書に「目標達成率」だけを書いても、採用担当者には再現性が伝わりにくいことがあります。どのような顧客に、どんな提案をして、目標達成まで何を工夫したのか。そこまで整理できると、面接で話せる材料が増えます。
公式サイトでは、営業職に合わせた書類作成、推薦文、過去の面接情報をもとにした面接対策も案内されています。自分の営業経験をうまく説明できない方は、最初の面談でそのまま相談してみてください。
求人紹介では社名や年収だけでなく営業スタイルを見る
求人を紹介されたら、社名や年収だけで応募を決めないことが大切です。確認したいのは、顧客の属性、商材の価格帯、新規開拓と既存営業の比率、評価制度、研修体制、配属後の役割です。
営業職は、同じ年収帯でも毎日の動き方が大きく違います。短期で数字を追う営業と、長く顧客を育てる営業では、向いている人も必要な経験も変わります。
面談では「自分に近い経験の人が、どんな企業へ転職したか」まで聞いておきましょう。求人票だけでは分からない応募先の違いが見えてきます。
悪い評判が気になる人は職種の幅と連絡頻度を先に伝える
注意したいのは、営業職以外の選択肢を広く探すサービスではない点です。営業職を軸に転職したい方には合いますが、職種を決めきれていない方は、ほかのサービスも一緒に使うと比較できます。
また、登録直後は面談調整や求人紹介の連絡が続くことがあります。電話に出にくい方は、最初の面談で希望する連絡方法を伝えてください。平日19時以降はメール、連絡は週1回から2回、急ぎの確認だけ電話など、具体的に出すと担当者も動きやすくなります。
担当者との相性が合わない場合は、担当変更を相談しても問題ありません。希望条件、避けたい条件、現職で困っている点を隠さず伝えた方が、求人紹介や面接対策の方向性も合ってきます。
株式会社hapeの年収や採用情報とは分けて確認する
「株式会社hape 年収」「Hape 採用」「株式会社hape 口コミ」で調べている方は、hape Agentの利用者評判ではなく、運営会社で働く社員側の情報を探している可能性があります。
転職サービスとして登録する場合は、紹介求人、担当者の対応、営業職の選考支援を見るのが基本です。一方で、株式会社hapeへ応募したい方は、同社の採用ページや求人媒体の募集内容を確認してください。
サービス利用者としての口コミと、運営会社の社員口コミを混ぜると、知りたい情報がずれてしまいます。hape Agent、Hape エージェント、エイプエージェントなど表記が分かれることもあるため、どの情報を見ているのか確認しておきましょう。
hape Agentの料金と登録後の進み方
hape Agentは、求職者なら無料で利用できます。転職エージェントは、採用したい企業側から紹介手数料を受け取る仕組みです。そのため、求職者が面談、求人紹介、書類添削、面接対策で費用を払う形ではありません。
登録後は、申し込み、面談案内、カウンセリング、求人紹介、応募・面接、内定・入社の流れで進みます。面談はオンライン、電話、対面に対応しています。
相談したからといって、紹介された求人へ必ず応募する必要はありません。希望年収、勤務地、扱いたい商材、避けたい営業スタイルを伝え、合わない求人は理由を添えて断りましょう。
転職時期が決まっていなくても相談できる
すぐに転職する予定がなくても、hape Agentには相談できます。公式サイトでも、中長期で転職を考えている方の相談に対応していると案内されています。
最初の面談では、求人を比較したいだけなのか、面接対策まで受けたいのか、現職に残る可能性もあるのかを共有してください。応募を避けたい企業名、希望しない営業スタイル、譲れない勤務地や年収も早めに出しておくと、紹介求人を見る基準ができます。
職場に知られたくない方は、現職や取引先など応募を避けたい企業名を伝えてください。個人情報の取り扱いに不安がある場合は、応募前に「どの企業へ、どの書類を、いつ共有するのか」まで確認しておきましょう。
hape Agentが向いている人・向いていない人
hape Agentが向いているのは、営業職で転職したい方、営業未経験から挑戦したい方、職務経歴書や面接で何を話せばよいか迷っている方です。特に20代・30代で、営業としてのキャリアを見直したい方は相談候補に入ります。
求人を選ぶ段階で、商材、顧客、営業手法、評価制度まで確認したい方にも合います。営業職の経験は、数字だけでなくプロセスの見せ方も選考に影響します。そこを一緒に整理したい方には、候補に入るサービスです。
反対に、営業以外の職種を中心に探す方、求人を自分だけで大量に比較したい方、短期間で多くの企業へ応募したい方には合わないことがあります。応募先を自分で決めていて、企業とのやり取りも自分で管理したい場合は、転職エージェントを使わない選択もあります。
また、担当者の提案を断るのが苦手な方は、希望条件を先に線引きしておく必要があります。hape Agentだけに絞らず、総合型サービスを1社から2社ほど併用すると、求人の幅や担当者との相性を比べられます。
出典：公式サイト
登録前の不安は面談前に整理しておく
hape Agentを使う前に確認したいのは、料金、応募の判断、会社に知られる可能性の3つです。求職者は無料で使えますが、紹介求人の中身や担当者との相性は、実際に面談してみないと分からない部分もあります。
紹介された求人へ応募するかどうかは、自分で決めてかまいません。条件が合わないと感じたら、年収、勤務地、商材、営業スタイル、残業時間、評価制度など、どこが合わないのかを担当者へ伝えてください。
今の職場に転職活動を知られたくない方は、現職名、取引先、関連会社など応募を避けたい企業を最初に共有しましょう。求人紹介を受ける前に、書類を出すタイミングと共有先を確認しておくと、後から認識の違いが出にくくなります。
hape Agent以外も併用して求人の幅を確保する
hape Agentは、営業職の転職で候補に入れたい転職エージェントです。ただ、転職活動では1社だけに絞るより、複数サービスで求人の傾向や担当者の提案を比べた方が、自分に合う条件が見えてきます。
営業職以外も見たい方、地方求人を広く探したい方、管理職やハイクラス求人を狙う方は、ほかの転職サービスも並行してください。hape Agentで営業職の提案を受けつつ、総合型サービスで求人数や職種の幅を確認する流れがおすすめです。
SQiL Career Agent、マーキャリNEXT CAREER、9Eキャリアなど、営業やIT営業に寄ったサービスと比べる場合は、扱う業界、求人の年収帯、未経験求人の有無、面接対策の内容を見てください。営業職特化といっても、得意な領域はサービスごとに違います。
リクルートエージェントのような総合型、既卒・無職向けの就職エージェント、ハイクラス向けサービスなども、目的によって合う人が変わります。「転職サイトで一番いいもの」を探すより、自分が営業職を続けたいのか、職種を変えたいのか、年収を上げたいのかを先に決めましょう。
まずはhape Agentで営業職としての希望条件を整理し、足りない求人の幅をほかのサービスで補う形にしましょう。自分に合う営業環境を見極めることから始めてください。
下記にいくつか転職サイトと営業職におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年6月22日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,571（2026年6月22日現在）
求人数増減：+22（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
第二新卒エージェントneo
口コミ：第二新卒エージェントneo 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：671（2026年6月22日現在）
求人数増減：+2（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,562（2026年6月22日現在）
求人数増減：+12（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
