国内の有料職業紹介事業所は30,561事業所（厚生労働省「令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果（速報）」）あり、常用就職件数は888,993件にのぼります。
40代におすすめの転職サイトは、まず下記の2社です。
■ 求人数とサポートの幅で選ぶ
→『リクルートエージェント』
■ 自分でも求人を探しながら相談したい
→『doda』
40代の転職は厳しいと言われますが、経験や希望条件に合う転職サイトを選べば、求人の選択肢を広げられます。
ただし、40代は「求人数が多いサイト」だけでは選び切れません。管理職経験の有無、専門性、年収帯、勤務地によって合うサービスが変わります。求人を見るだけでなく、職務経歴書を整え、担当者やスカウトからの反応を見ながら使うサービスを絞っていきましょう。
本記事では、40代におすすめの転職サイトと、登録後に見るべき求人条件、転職サイトとエージェントの使い分けを紹介します。
本記事は、転職の専門家であるmoto（戸塚俊介）が、40代におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介しています。また、40代の女性向け、未経験、IT・エンジニアなど職種別のおすすめ転職サイトもご紹介します。
40代で転職を考えている、キャリアに悩んでいる、どの転職サイトを使おうか迷っている転職者の方はぜひ参考にしてみてください。
※全年代におすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。
40代におすすめの転職サイト
40代におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介します。求人数、サポート、ハイクラス求人、未経験向け求人の違いを見ながら選んでください。
1：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
40代におすすめの転職サイト1位は『リクルートエージェント』。
リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートグループが運営する転職エージェントです。転職先のポジションや今後のキャリアの考え方など、40代ならではの悩みも相談できます。
リクルートエージェントは公開求人、非公開求人ともに多く、40代でも比較対象を持ちながら転職活動を進めやすいです。
年収を上げたい40代は、最初に登録して求人の相場を見ておきたいサービスです。希望年収だけで判断せず、同じ職種の年収帯、役職、勤務地を合わせて確認してください。
職務経歴書の作成、求人への応募、担当者とのやりとりを同じ画面で管理できます。現職が忙しい40代でも、応募状況をまとめて確認できます。
高年収帯や管理職の求人を見たい場合は、ハイクラス向けの担当者やスカウト型サービスも合わせて使ってください。役職、担当範囲、年収帯を比較しながら進めるのがおすすめです。
出典：公式サイト
2：doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：279,760（2026年6月22日現在）
求人数増減：+869（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
40代におすすめの転職サイト2位は『doda』。
dodaは、求人検索とエージェントサービスを同じブランド内で使える大手転職サービスです。幅広い業界の求人を見ながら、必要に応じてキャリアアドバイザーにも相談できます。
初めての転職でも、応募書類の作成や面接前の確認を相談できます。自分で求人を探したい人にも、担当者から提案を受けたい人にも向いています。
年収、勤務地、働き方の条件を広げて比較したい40代は、リクルートエージェントと合わせて登録しておきたいサービスです。
出典：公式サイト
3：マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
40代におすすめの転職サイト3位は『マイナビ転職エージェント』。
マイナビ転職エージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。2026年のオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で4年連続総合1位を獲得しています。
全国の求人に対応しており、地方で転職したい40代も相談できます。履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策まで相談したい人に向いています。
初めての転職で書類の書き方や面接対策を相談したい人におすすめの転職エージェントです。自分でも求人を探したい場合は、転職サイト「マイナビ転職」も合わせて確認してください。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
4：ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：200,781（2026年6月22日現在）
求人数増減：+3,369（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
40代におすすめの転職サイト4位は『ビズリーチ』。
ビズリーチは、スカウトを受け取る形で進めるハイクラス向け転職サイトです。企業やヘッドハンターから届くスカウトを見ながら、自分の経験がどの年収帯で評価されるかを確認できます。
スカウトを受け取るだけでなく、求人検索もできます。40代向けの求人では、高年収帯や管理職向けの求人も確認できます。
ヘッドハンター経由の求人も多く、管理職や専門職として次のポジションを探したい40代に向いています。
転職するか迷っている段階でも、届くスカウトの内容から、自分の経験が評価される年収帯や役割を確認できます。
出典：公式サイト
5：転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
40代におすすめ転職サイトの5つ目は『Green』。
GreenはIT企業の求人に特化した転職サイトです。ITやWeb業界の求人が多く、大手からベンチャー企業まで幅広い企業が掲載されています。
Greenの特徴は、企業の雰囲気や働く人の情報を見ながら応募先を選べる点です。社員インタビュー、オフィス写真、企業ページを確認できるため、IT・Web業界の社風を見て応募したい人に向いています。
求人へ「気になる」を送ることで、企業側の反応を確認できる場合があります。
企業とのメッセージも確認できるため、現職の合間にIT・Web求人を見たい40代に合います。
出典：公式サイト
6：doda X
口コミ：doda X 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：111,771（2026年6月22日現在）
求人数増減：+404（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda-x.jp/
40代におすすめの転職サイト6つ目は「doda X」。
「doda X」はハイクラス向けの転職サービスです。登録後はヘッドハンターからスカウトを受け取れるほか、自分で求人に応募依頼することもできます。
管理職、専門職、経営に近いポジションなどを探したい40代に向いています。ビズリーチと合わせて登録し、届くスカウトの年収帯や役割を比べてください。
出典：公式サイト
7：リクナビNEXT
口コミ：リクナビNEXT 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,632,000件以上（2026年6月22日現在）
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
40代におすすめ転職サイト7つ目は『リクナビNEXT』。
リクナビNEXTは、自分で求人を検索して応募できる転職サイトです。幅広い求人を見ながら、自分のペースで転職活動を進めたい40代に向いています。
「気になるボタン」を使うと、気になった求人をリスト化できます。企業からスカウトが届く場合もあるため、求人検索とスカウトの両方を試したい人に合います。
また、「グッドポイント診断」を使うと、自分の強みを言語化できます。初めて転職活動する40代の自己分析にも使えます。
出典：公式サイト
8：マイナビ転職
口コミ：マイナビ転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：54,494（2026年6月22日現在）
求人数増減：+755（先週比↑up）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/
おすすめ転職サイトの8つ目は『マイナビ転職』です。
マイナビ転職には幅広い業種・職種の求人が掲載されており、未経験向けの求人も充実している点が特徴です。
マイナビ転職には企業から直接オファーを受けられる「スカウト」「プレミアムスカウト」という機能があります。これまでの経験やスキルを登録しておくことで、さまざまな企業からスカウトをもらうことができます。
幅広い業種・職種の求人を見ながら、転職エージェントを使わず自分で応募したい40代に向いています。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
40代男性におすすめの転職サイト
40代男性は、管理職、営業、IT、ハイクラス求人まで視野に入れて選ぶと候補を広げやすいです。
1：doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：279,760（2026年6月22日現在）
求人数増減：+869（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
40代男性におすすめの転職サイト1つ目が『doda』。
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職サイトです。公開求人だけでなく、エージェントサービス経由で紹介される求人も確認できます。
40代は応募できる求人が絞られることがありますが、dodaなら経験を活かせる求人を複数比較できます。
dodaは求人検索、エージェントサービス、スカウトを組み合わせて使えます。求人を探しながら、担当者からの提案も受けたい人におすすめです。
都市部だけでなく全国各地の求人情報が掲載されているので、U・Iターンでの転職を希望する40代の転職者にもおすすめです。
出典：公式サイト
2：type転職
口コミ：type転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：11,713（2026年6月22日現在）
求人数増減：+24（先週比↑up）
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
40代男性におすすめの転職サイト2つ目が『type転職』。
type転職は、東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏の求人に強い転職サービスです。公開求人だけでは見つけにくいポジションも相談できます。
首都圏の求人を探す人に向いています。地方の求人も見る場合は、リクルートエージェントやdodaと併用してください。
type転職は「ITエンジニア」「営業職」「企画職」などの求人に強く、在籍しているキャリアアドバイザーがそれぞれの専門分野に精通しているため、40代男性で転職を考える人におすすめです。
出典：公式サイト
3：リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：593,341（2026年6月22日現在）
求人数増減：-2,092（先週比↓down）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
40代男性におすすめの転職サイト3つ目は『リクルートダイレクトスカウト』。
リクルートダイレクトスカウトは、人材業界最大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するハイクラスに特化した転職サイトです。
リクルートダイレクトスカウトでは、サービス名にあるようにスカウトサービスを提供しています。登録をしておくことで、ヘッドハンターや転職エージェントからあなたに合った求人に対するスカウトを送ってくれます。
リクルートダイレクトスカウトは、年収アップやキャリアアップを狙う40代の転職者におすすめです。
担当するヘッドハンターの専門領域を確認できるため、同じ業界や職種に詳しい担当者を選びやすいです。
日系大手や高年収帯のポジションを見たい人は、リクルートエージェントと合わせて利用するのがおすすめです。
出典：公式サイト
4：プロフェッショナルバンク
口コミ：プロフェッショナルバンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/
40代男性におすすめの転職サイト4つ目が『プロフェッショナルバンク』。
業界や職種を問わず、40代向けのハイクラス求人が多い転職エージェントです。ヘッドハンティングも行っているため、今すぐに転職を考えていなくても、良い求人があったときに紹介してもらうこともできます。
ヘッドハンティング型の求人も扱っているため、公開されにくいポジションを見たい40代男性に向いています。
非公開求人も多く、ハイクラス求人を中心に探したい人に向いています。担当者と中長期で関係を作りながら、今すぐの転職だけでなく次の機会も見ておきたい人に合います。
出典：公式サイト
40代女性におすすめの転職サイト
40代女性は、勤務条件だけでなく、職種経験、ブランク、管理職経験、今後の働き方まで相談できるサービスを選びましょう。
1：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
40代女性におすすめの転職サイト1つ目は『リクルートエージェント』。幅広い年代層に対応しており、40代の女性の転職においても手厚いアドバイスがもらえます。
担当者との相性が合わない場合は変更も相談できます。総合型エージェントなので求人数が多く、職種や勤務地を広げて探したい40代女性に向いています。
高年収帯や管理職の求人を見たい場合は、ハイクラス向けの担当者やスカウト型サービスも合わせて使ってください。役職、担当範囲、年収帯を比較しながら進めるのがおすすめです。
出典：公式サイト
2：マイナビ転職エージェント（女性の転職）
口コミ：マイナビ転職エージェント（女性の転職） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/
40代女性におすすめの転職サイト2つ目は『マイナビ転職エージェント（女性の転職）』。
契約社員、経験年数が少ない、ブランクがあるなど、状況に合わせて相談したい40代女性に向いています。
マイナビ転職エージェントは、マイナビグループが運営する転職エージェントです。業界ごとに担当が分かれており、職種経験や今後の働き方を相談できます。
初めて転職する40代女性の方でも、求人紹介、応募書類の添削、面接対策を相談できるのでおすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
3：type女性の転職
口コミ：type女性の転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：11,713（2026年6月22日現在）
求人数増減：+24（先週比↑up）
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/
40代女性におすすめの転職サイト3つ目は『type女性の転職』。
「type女性の転職」は、女性向けの転職支援に強い転職エージェントです。公式サイトでは、年間15,000名以上（2024年実績）のキャリアカウンセリング実績が紹介されています。
求人は日系大手から外資、中小まで幅広く、女性の転職支援に関する情報も蓄積されています。書類選考や年収交渉を任せたい人にも向いています。
地方求人を探す場合は、リクルートエージェントなど全国対応の転職エージェントも併用してください。面接前に過去の質問や通過者の傾向を共有してもらえる点も役立ちます。
出典：公式サイト
40代女性におすすめの転職サイトは、下記の記事にもまとめています。
40代未経験におすすめの転職サイト
40代未経験の転職では、完全な未経験歓迎だけでなく、これまでの接客、営業、マネジメント、事務経験などを活かせる求人も見てください。
1：FROM40
口コミ：FROM40 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：16,799（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.from-40.jp/
40代未経験におすすめの転職サイト1位は『FROM40』。
FROM40は、40代以上向けの求人を探せる転職サイトです。幅広い業種・職種の求人が掲載されており、ミドル世代を前提にした求人を確認できます。
会員登録をすると、非公開求人の閲覧や企業からのオファーを受け取れます。大手総合型と合わせて、40代以上向けの求人を見たい人におすすめです。
大手サービスより求人数は限られますが、40代以上を前提にした求人を探せるため、総合型と合わせて確認したい転職サイトです。
出典：公式サイト
2：マイナビミドルシニア
口コミ：マイナビミドルシニア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：279,150（2026年6月22日現在）
求人数増減：+21,718（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-ms.jp/
40代未経験におすすめの転職サイト2つ目は『マイナビミドルシニア』。40代以上に特化したミドル向け転職サイトです。地域を指定して求人を検索することができます。
マイナビミドルシニアには「ノック機能」があり、書類選考や面談の前に自分が採用対象かを企業へ確認できます。
未経験可の求人も確認できるため、40代から働き方を見直したい人におすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
※未経験転職については『未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント10選』も合わせてご覧ください。
40代のハイクラスにおすすめの転職サイト
40代のハイクラス転職では、管理職、専門職、事業責任者など、これまでの実績を前提にした求人を扱うサービスを選んでください。
1：ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：200,781（2026年6月22日現在）
求人数増減：+3,369（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
40代におすすめのハイクラス転職サイト1位は『ビズリーチ』。
『ビズリーチ』はハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。企業やヘッドハンターからスカウトを受け取り、直接やり取りできるのが特徴です。
ビズリーチはハイクラス人材向けのサービスで、職務経歴や経験を登録してスカウトを待つ使い方ができます。
ビズリーチは無料でも利用できますが、一部機能は有料会員向けです。まずは無料でスカウト内容を確認し、必要に応じて有料機能を検討してください。
登録後は無料で使える機能から試し、スカウトの質や求人の年収帯を見て使い続けるか判断してください。
出典：公式サイト
2：JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：57,348（2026年6月22日現在）
求人数増減：+315（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
40代におすすめのハイクラス転職サイト2位は『JACリクルートメント』。
JACリクルートメントは、ハイクラスな40代におすすめの転職エージェントです。管理職、専門職、外資系企業などを視野に入れる人に向いています。
JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントで、JAC Groupは世界12カ国に拠点を展開しています。外資系企業や海外進出企業などの求人に強いのが特徴です。
ハイクラスなポジションの求人を得意とする転職エージェントであるため、日系大手や外資系企業の管理職や事業責任者など40代向けの求人が多いです。
JACリクルートメントだけが保有する非公開求人もあるため、40代でキャリアアップを目指す人は登録しておきたい転職エージェントです。職種や業界に詳しい担当者へ相談したい人にも合います。
出典：公式サイト
3：パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：51,436（2026年6月22日現在）
求人数増減：-103（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
40代におすすめのハイクラス転職サイト3位は『パソナキャリア』。
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。担当してくれるキャリアアドバイザーからは、履歴書や職務経歴書の添削、Webや対面などによる模擬面接対策など、転職に必要なサポートを丁寧に行ってくれます。
パソナキャリアは、ハイクラス求人や管理部門、専門職の求人を扱う転職エージェントです。応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで相談できるため、年収や役割を見直したい40代に向いています。
また、転職を考えていなくても、長期的なコミュニケーションをとってくれるのもパソナキャリアの特徴です。転職するか、残留するかを考えている段階でも相談することをおすすめします。
出典：公式サイト
4：クライス＆カンパニー
口コミ：クライス＆カンパニー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,274（2026年6月22日現在）
求人数増減：+15（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kandc.com/
40代におすすめのハイクラス転職サイト4位は『クライス＆カンパニー』。
ハイクラスを得意とする転職エージェントです。40代のハイクラス求人のラインアップが多く、年収交渉やキャリアの相談にしっかりと応じてくれます。
40代からキャリアアップを狙う人に評判があり、エグゼクティブ求人への転職支援実績もあります。
採用の背景や企業が求める役割を確認した上で応募できるため、納得して面接に進みたい40代に向いています。今後のキャリアを引き上げたい人におすすめです。
出典：公式サイト
5：ミドルの転職
口コミ：ミドルの転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：347,552（2026年6月22日現在）
求人数増減：-22,195（先週比↓down）
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
40代におすすめのハイクラス転職サイト5位は『ミドルの転職』。
ミドルの転職は、30代・40代のハイクラス転職を対象にした転職サイトです。管理職ポジションや役員求人を探している40代におすすめです。
エンジニア、ITコンサルタント、管理部門、新規事業、CFO、COO、CHROなど、ミドル層向けの求人を確認できます。
年収1,000万円以上の求人も掲載されているため、高年収求人を目指す40代におすすめです。
求人の傾向がハイクラス寄りなので、JACリクルートメントやクライス＆カンパニーなど、ほかの転職エージェントと併用してください。
出典：公式サイト
【40代向け】職種・業種別おすすめ転職サイト
職種や業種が決まっている場合は、総合型だけでなく専門領域に強い転職サイトも使ってください。
【40代】エンジニア希望におすすめの転職サイト
口コミ：マイナビ転職 ITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
「マイナビ転職 ITエージェント」は、マイナビが運営するIT特化型の転職エージェントです。企業規模は大手からベンチャーまで幅広く、ITコンサルタント、セールス、エンジニアなどの求人を確認できます。
キャリアアドバイザーのサポートもあり、面談ではこれまでの経験や希望条件を確認した上で求人を提案してくれます。
IT・エンジニア専門のキャリアアドバイザーも在籍しており、エンジニアの仕事内容を理解した上で、求人を紹介してくれるので、初めて転職する方や希望に合った求人を紹介してほしい40代の方にもおすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
【40代】ITエンジニア希望におすすめの転職サイト
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
『リクルートエージェント』は人材業界最大手ということもあり、IT業界の求人が豊富にあります。職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざまで、マネジメントポジションなどのハイクラス求人もあります。
IT領域でキャリアアップを狙う40代は、リクルートエージェントのIT求人も確認してください。社内SE、インフラ、アプリ、品質管理、ITコンサルなど、職種の幅を見ながら選べます。
出典：公式サイト
IT・WEBエンジニア向けの転職サイトについては、下記の記事もご覧ください。
【40代】介護業界希望におすすめの転職サイト
口コミ：レバウェル介護 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：130,970（2026年6月22日現在）
求人数増減：+632（先週比↑up）
【公式サイト】https://job.kiracare.jp/
『レバウェル介護』は、介護職に特化した転職サイトです。
介護職の求人をまとめて確認でき、未経験可や資格取得支援がある求人も探せます。
レバウェル介護は、未経験の求人が豊富にあり、中には資格取得支援を実施している求人もあるため、介護職にキャリアチェンジを考える人にもおすすめの転職サイトです。
職場の雰囲気や働き方も確認しながら応募先を選びたい人におすすめです。
出典：公式サイト
【40代】営業職希望におすすめの転職サイト
口コミ：LHH転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：19,737（2026年6月22日現在）
求人数増減：+118（先週比↑up）
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
『LHH転職エージェント』は、登録後の面談でこれまでの経験や希望条件を細かく確認してくれます。ヒアリングをもとに求人を提案するため、営業経験を活かせる求人を探したい40代に向いています。
LHH転職エージェントは、営業職や外資系・グローバル企業の求人を見たい40代に向いています。
また、応募企業に合わせた書類添削や面接対策も受けられます。営業実績を数字で整理し、応募先ごとに見せ方を変えたい人に合います。
企業ごとの採用背景や求める役割を聞きながら、営業職としての実績をどう見せるか相談したい40代に向いています。
出典：公式サイト
40代が転職サイトと合わせて確認したい情報
40代の転職では、求人票だけで判断すると入社後のズレが出ることがあります。応募前に年収相場、退職理由、社風の口コミを見て、条件面と働き方の両方を確認してください。
1：ミイダス
口コミ：ミイダス 評判を確認
おすすめ度：★★★★・ 料金：無料 登録：あり
口コミ社数：447,743社（2026年6月22日現在）
【公式サイト】https://miidas.jp/
『ミイダス』では、質問に答えるだけで自分の市場価値の目安を確認できます。40代は現年収と転職市場で提示される年収に差が出ることがあるため、応募前の基準作りに使ってください。
出典：公式サイト
2：転職会議
口コミ：転職会議 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：310,727（2026年6月22日現在）
求人数増減：-251,244（先週比↓down）
【公式サイト】https://jobtalk.jp/
『転職会議』では、社員や元社員の口コミから年収、退職理由、働き方を確認できます。40代は入社後に役割が重くなりやすいため、応募前に退職理由と評価制度を見ておくのがおすすめです。
出典：公式サイト
3：OpenWork
口コミ：OpenWork 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：133,279（2026年6月22日現在）
求人数増減：+3,344（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.openwork.jp/
『OpenWork』は、組織風土、給与、評価制度の口コミを確認できるサービスです。転職サイトの求人票だけでは見えない社内の雰囲気を知りたいときに役立ちます。
出典：公式サイト
40代向け転職サイトの選び方
40代の転職サイト選びでは、知名度よりも「経験が評価される求人に出会えるか」を見てください。総合型で選択肢を広げ、ハイクラスや職種特化型で条件を深掘りする使い方がおすすめです。
1. まずは大手総合型で求人の幅を見る
最初はリクルートエージェントやdodaなど、大手総合型を使ってください。求人の母数が多く、同じ職種でも年収帯や役職、勤務地を比べられます。最初から条件を絞りすぎると候補が少なくなるため、まずは希望条件に近い求人を10～20件ほど確認し、現実的な条件をつかみましょう。
2. 管理職・高年収を狙うならスカウト型も使う
管理職や専門職として年収アップを狙う40代は、ビズリーチ、doda X、リクルートダイレクトスカウトも見てください。スカウト型は自分で求人を探すだけでなく、企業やヘッドハンターからの反応を見られます。届く求人の役職、年収、業界を見れば、自分の経験がどの層に評価されるか判断できます。
3. 転職サイトと転職エージェントを分けて使う
転職サイトは求人検索、転職エージェントは書類添削や条件交渉に使うと整理できます。自分で応募したい求人は転職サイトで探し、非公開求人や選考対策はエージェントに相談してください。40代は応募先ごとに見せる実績を変える必要があるため、職務経歴書の見せ方を相談できる相手を持っておきましょう。
4. 3～5社登録して、合う1～2社に絞る
40代は3～5社に登録し、反応を見て1～2社へ絞る進め方がおすすめです。1社だけだと求人が偏り、登録しすぎると連絡管理に時間を取られます。総合型を2社、ハイクラスや職種特化型を1～2社、スカウト型を1社入れると、求人の幅と深さを見比べやすくなります。
5. 求人票の年齢不問だけで判断しない
求人票が年齢不問でも、40代向けとは限りません。募集では年齢制限が原則禁止されている一方、企業は経験年数、役職経験、担当してきた規模を見ています。未経験歓迎でも、実務経験3年以上やリーダー経験を想定している求人もあります。応募前に必須条件と歓迎条件を分け、足りない条件が2～3個ならエージェントに相談してから進めてください。
40代の転職で見られるポイント
40代の転職では、若手のようなポテンシャルよりも、入社後にどんな成果を出せるかを見られます。職務経歴書や面接では、実績の大きさだけでなく、再現できる経験として伝えることがポイントです。
1. 実績は数字と役割で伝える
40代の転職では、売上、利益、人数、改善率、担当範囲などを数字で書いてください。例えば「営業部門を管理」だけでは伝わりにくいので、「15名の営業組織で新規売上を前年比120％にした」のように、規模と成果を合わせて書くと伝わります。
2. 年収は上がる場合も下がる場合もある
40代は現年収が高い人ほど、転職後の年収が下がる場合もあります。同業界、同職種、管理職採用なら年収アップを狙いやすい一方、未経験職種や年収水準の低い業界へ移ると下がることがあります。転職サイトで同じ職種の年収帯を見て、希望年収が市場と離れていないか確認してください。
3. 未経験転職は持ち運べる経験を軸にする
40代で未経験業種へ転職するなら、職種名ではなく持ち運べる経験を見てください。営業経験なら顧客折衝、マネジメント経験なら採用や育成、事務経験なら業務改善などです。完全な未経験求人だけを探すより、過去の経験を別の業界で使える求人を探す方が現実的です。
4. 転職エージェントに断られたらサービスを変える
転職エージェントに断られても、転職できないという意味ではありません。サービスごとに得意な年収帯や職種が違うため、合わない窓口に当たっただけのケースもあります。総合型で反応が薄い場合は、ミドル向け、ハイクラス向け、職種特化型へ切り替えてください。
40代の転職サイトに関するよくある質問
Q：40代におすすめの転職サイトはどれですか？
A：まずは『リクルートエージェント』と『doda』がおすすめです。求人数が多く、40代でも職種や勤務地を広げて求人を探せます。ハイクラスを狙う人は『ビズリーチ』も合わせて使ってください。
Q：40代女性におすすめの転職サイトは？
A：『リクルートエージェント』と『マイナビ転職エージェント（女性の転職）』がおすすめです。ブランクや勤務条件を相談しながら進めたい人は、女性向けの転職支援に詳しいサービスも併用してください。
Q：40代未経験におすすめの転職サイトは？
A：未経験求人を見るなら『FROM40』や『マイナビミドルシニア』を確認してください。正社員にこだわりすぎず、これまでの経験を活かせる職種も合わせて見ておくと候補が広がります。
Q：40代の転職はやめたほうがいいですか？
A：すべての40代が転職をやめた方がよいわけではありません。現年収が市場相場より高い、希望条件を下げられない、転職理由が整理できていない場合は、急いで転職しない方がよいケースもあります。まずは転職サイトで求人を確認し、転職エージェントに現年収で狙える求人があるか相談してください。
Q：転職サイトとハローワークはどちらを使うべきですか？
A：正社員求人を幅広く比較したいなら転職サイト、地域密着の求人や公的支援も見たいならハローワークも使ってください。40代は選択肢を狭めない方がよいので、転職サイトで相場を見ながら、地元求人はハローワークで補う使い方がおすすめです。
40代向け転職サイトまとめ
40代におすすめの転職サイトは、求人数の多い総合型と、経験を活かせる特化型を組み合わせて選ぶのがおすすめです。最初に登録するなら『リクルートエージェント』と『doda』、ハイクラスなら『ビズリーチ』も見てください。
40代の転職は、求人の数だけでなく、経験がどの条件で評価されるかを見ることが必要です。総合型で相場をつかみ、スカウト型で市場価値を見て、エージェントに書類や面接の見せ方を相談しながら進めましょう。
| サービス名 | リクルートエージェント | doda | マイナビ転職エージェント | ビズリーチ | Green | doda X | リクナビNEXT | マイナビ転職 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 向いている人 | 求人を幅広く比較したい40代 | 求人検索とエージェントを併用したい人 | 書類や面接のサポートを受けたい人 | ハイクラスや管理職を狙う人 | IT・Web業界を見たい人 | 年収800万円以上の求人を見たい人 | 自分で求人を探したい人 | 未経験可や幅広い求人を見たい人 |
| 種類 | 転職エージェント | 転職サイト・転職エージェント | 転職エージェント | スカウト型転職サイト | IT・Web特化型転職サイト | ハイクラス向け転職サービス | 転職サイト | 転職サイト |
| エリア | 全国 | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
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執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
