【評判】MyVision（マイビジョン）は実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

MyVision（マイビジョン）の評判は？登録前に見るべき強みと注意点

MyVision（マイビジョン）が気になっていても、「未経験で相談して大丈夫かな」「コンサル以外も見たい自分に合うのかな」と迷う人は少なくありません。

MyVisionは、コンサル業界への転職支援に特化した転職エージェントです。公式サイトでは、支援する求職者の8割がコンサル業界未経験と案内されています。

キャリアの棚卸し、求人紹介、書類添削、通常面接、ケース面接対策まで相談できるため、コンサル転職を本格的に考える人に向いています。

ただし、事業会社、SaaS、企画職、営業職なども広く比較したい場合、MyVisionだけでは見られる求人が限られることがあります。

この記事では、MyVisionの評判から見える強み、登録前の注意点、向いている人を整理します。最後まで読むと、MyVisionに登録するべきか、ほかの転職サービスも併用するべきかが見えてきます。

MyVisionの評判からわかること

MyVisionは、コンサル転職を本命にしている人ほど検討しやすいサービスです。

評判でよく見られる評価は、コンサル業界に詳しい担当者へ相談できること、企業ごとの選考準備を進められること、ケース面接まで対策できることに集まっています。

一方で、担当者との相性、連絡ペース、紹介求人の幅に不満を持つ人もいます。コンサル特化型のため、幅広い業界や職種を同時に比べたい人には物足りない場面があります。

利用者として確認したいのは、求人提案、面接対策、担当者との相性、連絡頻度に関する情報です。社員口コミや採用情報は、MyVisionへ転職したい人向けの情報として分けて見ましょう。

良い評判は求人提案と面接対策に集まりやすい

MyVisionの良い評判では、求人提案の具体性と面接対策への評価が目立ちます。

コンサル転職では、求人票の条件だけで応募先を決めるのが難しいことがあります。戦略系、総合系、IT系、FAS系、シンクタンクなどで仕事内容が変わり、選考で見られる点も異なるためです。

MyVisionはコンサル業界に特化しています。ファームごとの違い、面接で問われる内容、未経験者が職務経歴をどう伝えるかまで相談できるのが特徴です。

ケース面接が不安な人は、初回面談で「模擬面接はどの段階で受けられるか」「応募企業ごとの対策まで対応してもらえるか」を聞いてください。登録後に受けられる支援の中身が具体的になります。

気になる評判は担当者との相性と求人の幅を確認する

気になる評判を見るときは、担当者との相性と紹介求人の幅に注目してください。

MyVisionは、コンサル転職を本命にする人とは相性が合いやすいサービスです。その反面、事業会社、SaaS、企画職、営業職なども同時に見たい人には、求人の方向性が偏って感じられることがあります。

担当者によって、得意な領域や連絡のペースも変わります。初回面談では、紹介されそうなファームの種類、未経験向け求人の有無、ケース面接対策の進め方、連絡頻度を先に確認しましょう。

口コミはあくまで個人の体験です。良い評判も悪い評判も、職歴、希望条件、担当者、応募企業によって受け止め方が変わります。自分の条件でどこまで支援を受けられるかは、面談で確かめるのが確実です。

※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。

出典：公式サイト

MyVisionの基本情報｜無料でコンサル転職を相談できる

MyVisionは、株式会社MyVisionが運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。

求職者側の利用料金は無料です。採用企業から紹介手数料を受け取る仕組みのため、キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉まで費用はかかりません。

サービス名	MyVision
運営会社	株式会社MyVision
特徴	コンサル業界に特化した転職エージェント
主な支援内容	キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、ケース面接対策、条件交渉
対応地域	国内
料金	無料
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-314719
公式サイト	https://my-vision.co.jp/

公式サイトでは、平均年収UP額156万円、書類選考通過率83%、200社以上のコンサルファームとの接点などが案内されています。

ただし、これらの実績は登録者全員に同じ結果を約束するものではありません。前職年収、職歴、年齢、希望条件、応募先の採用状況によって、紹介求人や内定条件は変わります。

面談では、行きたい応募先だけでなく、今の経歴で現実的に狙える応募先も聞いておきましょう。

評判で評価されるMyVisionの強み

MyVisionの強みは、コンサル転職で必要な求人選びと選考対策をまとめて相談できる点です。

未経験からコンサルを目指す場合、どのファームを受けるかだけでなく、自分の経験をどう伝えるかで選考結果が変わります。MyVisionでは、その準備を担当者と一緒に進められます。

200社以上のコンサルファームとの接点がある

公式サイトでは、MyVisionは200社以上のコンサルファームとの接点があると案内されています。

コンサルといっても、戦略系、総合系、IT系、シンクタンク、FAS系などで仕事内容は異なります。評価される経験や、面接で確認されるポイントも同じではありません。

複数のファームを比較しながら進められるため、志望先をまだ決め切れていない段階でも相談できます。

面談では「自分の職歴だと、どの領域のファームが現実的か」「未経験でも応募できる求人はどれくらいあるか」を具体的に聞いてください。

ケース面接やフェルミ推定まで準備できる

MyVisionは、書類添削や通常面接だけでなく、ケース面接対策にも力を入れています。

公式サイトでは、過去の選考データをもとにした対策や、元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接を案内しています。

ケース面接では、答えそのものだけではなく、前提の置き方、計算の組み立て方、結論までの説明が見られます。

独学だけで進めると、自分の考え方の癖に気づけないことがあります。応募前に第三者からフィードバックを受けたい人は、MyVisionでどこまで対策できるか確認しておきましょう。

未経験者は前職の経験をコンサル向けに整理できる

未経験からコンサル転職を目指すなら、前職の経験をコンサルの仕事に近い言葉へ置き換える必要があります。

例えば営業なら顧客課題の整理、エンジニアなら要件定義やプロジェクト推進、企画職なら数字をもとにした改善経験などです。

職務経歴をそのまま話すだけでは、コンサル職で評価される強みが伝わらないことがあります。

MyVisionは未経験者の支援実績を前面に出しています。一人で整理するのが難しい人は、初回面談で自分の経験がどの職種やファームで評価されそうかを聞いてください。

ただし、職歴が浅すぎる場合や希望条件が高すぎる場合は、紹介先が限られることもあります。

MyVisionの注意点｜登録前に確認しておきたいこと

MyVisionはコンサル転職に強いサービスですが、すべての転職希望者に合うわけではありません。

登録前に見ておきたいのは、紹介求人の方向性、担当者との相性、連絡頻度、ほかの転職サービスとの使い分けです。

コンサル以外も見たいならほかのサービスも併用する

MyVisionだけで進めると、コンサル求人の比較は進めやすい一方で、事業会社や別職種の求人を見落とすことがあります。

まだ業界を絞っていない人は、総合型エージェントやスカウトサービスも並行して見てください。コンサル、事業会社、IT職、企画職などを比べると、年収だけでなく働き方や選考難易度も確認できます。

MyVisionではコンサル求人と選考対策を相談し、総合型ではほかの業界や職種の条件を確認する。このように役割を分けると、転職活動の全体像が見えてきます。

連絡頻度と担当者の得意領域は最初に伝える

転職エージェントの評判は、担当者との相性で大きく変わります。

連絡が早くて助かる人もいれば、仕事中の電話や短い間隔の連絡を負担に感じる人もいます。初回面談では、連絡手段、連絡が来る時間帯、求人提案の頻度を伝えておきましょう。

担当者の得意領域も確認してください。戦略系、総合系、IT系、FAS系など、希望するファームの種類によって必要な対策が変わります。

希望条件によっては紹介求人が限られる

MyVisionは未経験者の支援実績を打ち出していますが、未経験なら誰でも希望通りに進むわけではありません。

コンサル転職では、前職での実績、論理的に説明する力、業務改善やプロジェクト推進の経験、英語力、年齢、希望年収などが見られます。

職歴が1～2年ほどの場合や、希望年収が市場相場より高い場合は、紹介求人が限られる可能性があります。面談では「今すぐ狙える求人」と「準備すれば狙える求人」を分けて聞いてください。

MyVisionが向いている人・向いていない人

MyVisionが向いているのは、コンサル業界を本命にしていて、求人選びと選考対策の両方を相談したい人です。

向いている人	未経験からコンサル転職を目指す人、ケース面接対策を受けたい人、複数のコンサルファームを比較したい人、現職経験をコンサル向けに整理したい人
向いていない人	事業会社を中心に見たい人、職歴がかなり浅い人、年収だけを理由にコンサル転職を考えている人、幅広い職種を同時に比較したい人

コンサル業界への志望度が高い人ほど、MyVisionの特化型支援を活用できます。求人の違いだけでなく、面接までに何を準備するべきかも相談できるためです。

まだ業界を絞っていない段階なら、総合型エージェントやスカウトサービスも並行しましょう。事業会社や別職種の求人も見ることで、比較材料が増えます。

また、コンサル求人は求められる経験やスキルが細かく分かれます。職歴が1～2年ほどの場合や、希望年収が市場相場より高い場合は、紹介求人が限られる可能性があります。

初回面談では、現時点で狙えるファームと、準備すれば狙えるファームを分けて聞いてみてください。

MyVisionの料金と登録後の流れ

MyVisionは、求職者側の利用料金が無料です。

登録後は、申し込み、カウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策、面接、内定、条件交渉という流れで進みます。

• 申し込み
• カウンセリング
• 求人紹介
• 書類添削・面接対策
• 面接・内定
• 条件交渉

今すぐ転職するか決めていない段階でも相談できます。情報収集で使う場合は、面談時に「転職時期はまだ未定」と伝えてください。

まずは、今の経歴で狙える求人と、選考までに必要な準備を聞くところからで十分です。

MyVisionの年収実績は条件つきで見る

公式サイトでは、平均年収UP額156万円と案内されています。

ただし、登録すれば誰でも同じだけ年収が上がるという意味ではありません。コンサル転職では、前職年収、年齢、職位、英語力、業界経験、マネジメント経験によって提示額が変わります。

求人票の年収だけで決めず、固定給、賞与、評価制度、残業時間、昇給ペースまで確認しましょう。

転職サービスとして知りたいのは、応募先企業での想定年収です。面談では、紹介求人ごとの年収レンジ、年収が上がる条件、逆に年収が下がる可能性がある条件まで聞いてください。

MyVisionの会社概要で登録前に見るポイント

転職エージェントを使う前に、運営会社の情報も確認しておきましょう。

公式の会社概要では、会社名、代表者、所在地、有料職業紹介事業許可番号、電話番号、資本金、従業員数が公開されています。

転職エージェントとして使うか判断するなら、まず有料職業紹介事業許可番号を確認してください。MyVisionの許可番号は13-ユ-314719です。

「MyVision 売上」「MyVision 資金調達」「MyVision 上場」などを調べる人もいます。ただ、転職支援サービスの利用判断では、会社の成長情報だけを見ても十分とはいえません。

実際に見たいのは、支援範囲、担当者との相性、紹介求人、個人情報の取り扱いです。登録前後で不明点があれば、面談時に確認しましょう。

MyVisionの採用・OpenWork・転職会議は利用者口コミと分けて見る

MyVisionの評判を調べると、サービス利用者の口コミと、株式会社MyVisionの採用情報や社員口コミが同じ検索結果に出ることがあります。

MyVisionを転職エージェントとして使うか知りたい人は、求人提案、担当者の対応、選考対策、内定後の条件確認に関する情報を見てください。

一方で、MyVisionへ社員として転職したい人は、採用ページ、OpenWork、転職会議、求人媒体にある働き方や年収の情報を確認する流れになります。

同じ「評判」でも、サービス利用者としての評判と、勤務先候補としての評判では見るべきポイントが違います。検索結果を読むときは、誰の目線で書かれた情報なのかを先に確認しましょう。

初回面談で確認しておきたいこと

MyVisionに登録するなら、初回面談では「どんな求人を紹介されるか」だけでなく、「選考までに何を準備するべきか」も聞いてください。

特に確認したいのは、次の項目です。

• 自分の経歴で紹介されやすいファームの種類
• 未経験向け求人と経験者向け求人の違い
• ケース面接対策の進め方
• 選考開始までに必要な準備期間
• 想定年収と、年収が変わる条件
• 担当者との連絡頻度
• 総合型エージェントと併用するべきか

未経験者は、いきなり応募先を決めるより、まず現在地を把握した方が動き出せます。

今の職歴で狙える求人、準備すれば狙える求人、今回は見送った方がいい求人を分けて聞いてください。応募するかどうかは、その情報を見てから決めても遅くありません。

MyVisionだけで転職活動を進めてもいい？

コンサル転職を本命にするなら、MyVisionは有力な選択肢です。ただし、比較先を1社持っておくと、求人や条件の違いを見比べられます。

特化型エージェントは、業界知識や選考対策が深い反面、紹介求人の方向性が寄ることもあります。

総合型エージェントやスカウトサービスを併用すると、コンサル以外の選択肢、年収相場、職種ごとの条件も確認できます。

使い分けるなら、MyVisionではコンサル求人とケース面接対策を相談し、総合型では事業会社や企画職、IT職などの求人を見ておく形です。

転職を急ぐ人は2社前後、じっくり進める人はMyVisionと比較先1社から始めると、連絡や応募状況を管理する負担を抑えられます。

登録前によくある不安

未経験でもMyVisionに相談していい？

未経験からコンサル転職を目指す人も相談できます。公式サイトでは、支援する求職者の8割がコンサル業界未経験と案内されています。

ただし、未経験なら誰でも希望通りに進むわけではありません。職歴、経験、希望条件によって紹介求人は変わります。面談では、現実的に狙える範囲を率直に聞いてください。

今すぐ転職する気がなくても登録できる？

今すぐ転職するか決めていない段階でも相談できます。

その場合は、最初に「転職時期は未定」と伝えましょう。狙える求人、今のうちに準備すべきこと、選考開始までの目安を聞く使い方ができます。

MyVisionの退会や連絡停止はどうすればいい？

退会や連絡停止をしたい場合は、担当者または問い合わせ窓口に、利用を停止したいことを文面で伝えましょう。

選考中の企業がある場合は、応募状況や辞退連絡の扱いを先に確認してください。個人情報の削除や今後の連絡停止を希望する場合も、メールなどで残る形で伝えておくと確認できます。

MyVisionのログインページが見つからないときは？

MyVisionのログインを探している人は、登録後の案内メールや担当者から共有されたURLを確認してください。

一般向けの無料相談フォームと、登録後に使う管理画面や案内ページは別扱いになることがあります。見つからない場合は、担当者に「ログインURLを再送してください」と伝えれば確認できます。

MyVisionはやばい会社？

「MyVision やばい」で出てくる情報は、サービス利用者の口コミ、社員口コミ、採用情報、会社の成長情報が混ざっていることがあります。

転職エージェントとして見るなら、許可番号、料金、支援内容、紹介求人、担当者の対応を確認してください。気になる口コミがある場合は、初回面談で「紹介求人の決め方」「面接対策の回数」「連絡頻度」を具体的に聞くのがおすすめです。

口コミはどこを見ればいい？

転職エージェントとしての評判を知りたいなら、利用者目線の口コミを確認してください。

社員口コミサイトにある情報は、株式会社MyVisionで働く人の口コミが中心です。サービス利用者として知りたい内容とは見るべきポイントが異なります。

求人提案、面接対策、担当者との相性、連絡ペースに関する情報を中心に見ると、登録後の支援内容が見えてきます。

まとめ｜MyVisionはコンサル転職を本気で考える人向け

MyVisionは、未経験からコンサル転職を目指す人や、ケース面接まで対策したい人に向いている転職エージェントです。

公式情報を見ると、コンサル未経験者の支援割合、200社以上のファームとの接点、ケース面接対策など、コンサル転職に絞った支援内容がはっきりしています。

一方で、事業会社も含めて広く比較したい人や、コンサル転職への志望度がまだ低い人は、総合型エージェントもあわせて見た方が判断材料が増えます。

まずは無料面談で、自分の経歴だとどのファームを狙えるのか、どれくらい準備が必要なのかを聞いてみてください。

登録前に迷い続けるより、現実的な選択肢を確認してから使うかどうかを決める方が早いです。

出典：公式サイト

MyVision以外も見ておきたい転職サービス

MyVisionが合いそうでも、比較先を1～2社持っておくと、求人の幅やサポートの違いが見えてきます。

ここでは、MyVisionと並行して見ておきたいコンサル転職向けの転職サイトを紹介します。

ヤマトヒューマンキャピタル

口コミ：ヤマトヒューマンキャピタル 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://yamatohc.co.jp/

タイグロンパートナーズ

口コミ：タイグロンパートナーズ 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,069（2026年6月22日現在）
求人数増減：+17（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.tiglon-partners.com/

ムービン

口コミ：ムービン 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：3,851（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.movin.co.jp/

コトラ（KOTORA）

口コミ：コトラ（KOTORA） 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：39,220（2026年6月22日現在）
求人数増減：+6（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kotora.jp/

アンテロープ

口コミ：アンテロープ 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：5,086（2026年6月22日現在）
求人数増減：+63（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.antelope.co.jp/

コンコード

口コミ：コンコード 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.concord-career.com/

マイナビ金融エージェント

口コミ：マイナビ転職 金融エージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/finance/

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）