目次
MS Agent（MS-Japan）の基本情報とサービス紹介
まずはじめに、MS Agentの基本情報をご紹介します。
| サービス名 | MS Agent |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan |
| 公開求人数 | 10,768（2026年2月4日現在） |
| 特徴 | ・管理部門、士業で35年以上の転職支援実績 ・上場企業のMSｰJapanが運営 |
| おすすめポイント | 管理部門、士業の転職に特化した転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-307066 |
| 公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/lp/001/ |
登録後の進め方が不安な方は、まずマイページの使い方を押さえておきましょう。
MS Careerのログインとマイページでできること
マイページでは応募状況の確認や各種設定ができます。やり取りがまとまるので、連絡の見落としも起きにくいです。例えば面談後に紹介求人を見返したり、連絡方法や通知の受け取り方を変えたりできます。ログインできない場合はパスワード再設定を試し、それでも無理ならサポート窓口に連絡してください。
MS Careerのスカウトとエージェントの使い分け
急ぎの転職ならエージェント、まずは比較したいならスカウトも併用がおすすめです。エージェントは面談から面接調整まで任せられ、スカウトは企業や提携エージェント、MS Agentから声がかかる形です。例えば管理職候補は紹介で進めつつ、未経験寄りはスカウトで求人票を集めるなど分けられます。同じ企業へ二重応募にならないよう、応募窓口は先に一本化してください。
MS Agentの利用料・紹介料はかかる？無料の仕組み
費用は求職者側では基本かかりません。採用する企業が紹介手数料を負担する仕組みなので、相談や書類添削、面接調整まで無料で進むのが一般的です。連絡の早さはタイミングや担当者で差があり、早いと数日で動くケースもあります。希望条件は譲れない点と妥協できる点を分けて伝えるようにしましょう。
面談前に準備しておきたいこと
面談前は、希望条件の優先順位を決めておきましょう。管理部門の求人は業務範囲や資格要件が細かいので、ここが曖昧だと紹介の方向がズレがちです。担当業務の範囲、使っているシステム、直近の成果メモを用意し、面談で聞きたいことも書き出してください。急ぐ場合は入社希望時期も添えるようにしましょう。
書類通過率を上げる職務経歴書の書き方
書類通過率は、職務経歴書の具体性で変わります。MS Agentは管理部門求人が多く仕事内容が似やすいので、担当領域と成果を数字で置くと伝わり方が揃います。例えば月次決算の締めを7日から5日に短縮できた、監査対応の件数など。面談前に30分だけ実績を棚卸しすると添削も早いです。守秘義務がある場合は、割合や幅で書き換えてください。
MS Agentの評判
MS Agentは、経理や財務、法務などの管理部門、弁護士や税理士、公認会計士といった士業の転職に強いサービスです。35年以上の支援実績があり、職種に詳しいキャリアアドバイザーに相談できます。
求人は幅広く、取扱い求人数は10,000件以上と案内されています（時期で増減）。公開求人だけで探すより、面談で非公開求人も含めて提案してもらうと、選択肢が広がるので登録をおすすめします。
出典：公式サイト
MS Agentを利用した人の口コミ
MS Agentを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。
MS Agentの良い（ポジティブ）口コミ評価
「管理部門特化のエージェントとして評判を聞いて登録しました。会計や人事など、自分のキャリアに合った求人が多く、担当者の知識も深かったです。特に年収交渉の際に企業側へ強く交渉してくれて、希望額を実現できたのが印象的でした。」（37歳／男性／経理）
「MS Agentの面談は他社よりも丁寧で、自分の経験や希望をじっくり聞いてもらえました。職務経歴書の添削も的確で、採用担当者に響くように表現を修正してくれたおかげで、書類通過率が上がりました。結果的に第一志望の会社に内定できました。」（30歳／女性）
「MS-Japanのエージェントの評判を見て半信半疑で登録しましたが、想像以上にサポートが手厚かったです。特に管理職層やマネジメント経験者向けの求人が多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりだと思います。面談の質も高く、信頼できるエージェントです。」（42歳／男性／総務）
MS Agentの悪い（ネガティブ）口コミ評価
「求人のレベルは高いのですが、未経験可の案件は少なく、経験者向けに偏っている印象でした。MSエージェントの未経験求人で検索して登録したのですが、紹介数は少なめ。キャリア初期の人には少しハードルが高いかもしれません。」（26歳／女性／営業）
「担当者は親切でしたが、やや連絡が多く感じました。まだ検討中の段階でも電話やメールが頻繁に来てプレッシャーを感じました。もう少しこちらのペースを尊重してもらえるとありがたかったです。」（33歳／男性／法務）
「登録後に面談日程の連絡をもらいましたが、MS-Japanは遅いという口コミの通り、最初の対応に時間がかかりました。求人自体は質が高いので急ぎでない人には良いと思いますが、スピード感を求める人には向かないかもしれません。」（39歳／女性／会計士）
MS Agentでよくある質問
未経験・地方在住の方は紹介求人の対象条件を確認
不安が出やすいのは、未経験や希望勤務地によって紹介の幅が変わる点です。MS Agent（MS-Japan）は管理部門・士業に強く、専門性の高い求人が中心のため、未経験だと紹介が少ない、地方だと選択肢が限られるといった声も見られます。実務経験年数や希望勤務地、必須資格などの条件を整理し、応募要件とのギャップを確認しておきましょう。
あわせて、希望年収や役職などの優先度もキャリアアドバイザーに共有しておくと、企業側との調整も話が早いです。扱う求人の特徴を理解しつつ準備を進めるようにしてください。
MS Agentで断られた、紹介なしと言われる理由と対応策
紹介が出ないときは、希望条件を少し広げるか、総合型も併用して探しましょう。紹介がなかった、断られたと感じるケースは、希望職種と扱っている求人の専門性が合わなかった可能性があります。管理部門・士業以外の職種を希望していたり、経験年数や資格が不足していたりすると、紹介数が限られることがあるからです。
条件に合う求人が少ないと感じる場合は、MS Agentと並行して総合型や未経験歓迎の求人が多い転職エージェントも使うようにしてください。
出典：公式サイト
MS Agent以外のおすすめ転職サイト
MS Agentは評判も良く業界大手の転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかハイクラス転職におすすめの転職サイトをご紹介します。
リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：571,107（2026年2月4日現在）
求人数増減：+3,204（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
マイナビスカウティング
口コミ：マイナビスカウティング 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：182,360（2026年2月4日現在）
求人数増減：+8,706（先週比↑up）
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/
クライス＆カンパニー
口コミ：クライス＆カンパニー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,451（2026年2月4日現在）
求人数増減：-7（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.kandc.com/
JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：47,233（2026年2月4日現在）
求人数増減：+3,241（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
AMBI（アンビ）
口コミ：AMBI（アンビ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：170,279（2026年2月4日現在）
求人数増減：-6,934（先週比↓down）
【公式サイト】https://en-ambi.com/
Izul（イズル）
口コミ：Izul（イズル） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://izul.co.jp/
リメディ
口コミ：リメディ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://remedy-tokyo.co.jp/
doda X
口コミ：doda X 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：96,490（2026年2月4日現在）
求人数増減：+5,531（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda-x.jp/
転機
口コミ：転機 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://ten-ki.jp/cplp/lp0714B/
パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,518（2026年2月4日現在）
求人数増減：-61（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：10万件以上（2026年2月4日現在）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
