アサインが気になっている方へ
「今の業界にいても先が見えない。でも異業種に行って通用するのか……」
コンサルや IT に興味はあるけれど、未経験の自分が選考を突破できるイメージが湧かない。総合型の転職サイトに登録してみたものの、求人が多すぎて逆に動けなくなった。20代・30代でそんな状態に陥っている方は、実はかなり多いです。
方向性が定まらないまま求人を眺め続けても、時間だけが過ぎていきます。必要なのは「まず何を考え、どう動くか」を一緒に整理してくれる相手です。
アサインは、20代・30代のハイクラス層や未経験からコンサルを目指す人に特化した転職エージェント。求人を並べるだけでなく、キャリアの方向性から一緒に考えてくれるのが特徴です。異業種・他職種への転職実績が多く、ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020ではコンサルティング部門MVPに同社所属者が選ばれています。
この記事では、アサインが自分に合うかどうかを判断するための情報をまとめました。登録から面談、書類添削、面接対策、年収交渉まですべて無料なので、まずは方向性が合うか確かめてみてください。
アサインが合うかどうか、3つの判断基準で見極める
転職エージェントは「なんとなく有名だから」で選ぶと失敗します。自分に合うかどうかを見極めるには、次の3つを確認してください。
1. 自分の年齢と志向が対象に入っているか
アサインはコンサルやITなど専門職の求人が中心で、20～30代のハイクラス層に強みがあります。40代以上の場合、条件に合う求人が出るまで時間がかかることも。自分が対象に入るかどうかは、初回面談で率直に聞いてみるのが一番早いです。
2. 求人紹介の前にキャリア相談ができるか
ここがアサインの大きな特徴です。初回面談ではいきなり求人を出すのではなく、経歴と志向をじっくりすり合わせてから候補を絞ります。求人提案は面談後、数日～1週間ほどが目安。「今すぐ求人を比較したい」という方は、他のサービスも並行して使うのが現実的です。
3. 担当との相性と連絡ペースが合うか
口コミでは「面談での深掘りで職務経歴書と面接準備が固まった」「企業ごとの見られ方を教えてもらえた」という声が目立ちます。ただ、連絡のペースが合わなかったという声もあるので、希望の頻度と手段は最初に伝えておきましょう。「週1～2回メールで要点だけ、急ぎは電話」など、ルールを決めておくとストレスが減ります。
アサインの基本情報
| サービス名 | アサイン |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| おすすめポイント | 20代～30代のハイクラス層に特化した転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-308560 |
| 公式サイト | https://assign-inc.com/ |
どんな求人を紹介してもらえるのか
アサインが扱うのは、若手ハイエンド向けの厳選された求人です。コンサル・IT系が中心で、ナショナルクライアントからスタートアップまで企業の幅は広い。ただし「数を出してくれるタイプ」ではありません。
方向性が合う求人をピンポイントで見たい方に向いています。業界を広く比較したい場合は、総合型のエージェントも併用してください。
アサインの評判と口コミ — 実際に使った人の声
利用者の声から見えてくるアサインの特徴を、良い面・気になる面の両方から整理しました。
評価されているポイント
繰り返し挙がっているのが、面談の質の高さです。
- 面談での深掘りを通じて、職務経歴書と面接の準備が一気に固まった
- 企業ごとに「何を見られるか」を具体的に教えてもらえた
- 異業種からの転職でも、キャリアの筋道を一緒に整理してくれた
現在の業界から離れたい人、特にコンサルへのキャリアチェンジを考えている人に選ばれているのは、この丁寧な面談が理由でしょう。
気になる声
ハイエンド寄りのサービスなので、条件が合わないと紹介が止まるケースもあります。連絡のペースについても「もう少し控えめだとよかった」という声が。最初の面談で希望条件と連絡頻度をしっかり伝えておくことで、こうしたズレは減らせます。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
アサインを使う前に知っておきたいこと
面談前に準備しておくと話が早いこと
年収、働き方、興味のある業界、避けたい領域。この4つをメモに書き出しておいてください。全部が明確でなくても構いません。「これだけは絶対に譲れない」という条件を1つ決めておくだけで、面談の密度がまったく変わります。
アプリの診断機能は登録前でも使えますか？
使えます。経歴と価値観を入力すると、自分に合いそうな業界・職種の候補が表示されます。面談で話す材料として便利なので、気になった領域を2～3個ピックアップして「なぜ惹かれたか」を一言メモしておくと、担当との会話がスムーズになります。
ただし診断はあくまで目安です。実際の紹介範囲は経験や希望条件によって変わります。ログインまわりで困った場合は、公式アプリや案内ページを確認してください。
紹介される求人が少ないと感じたら
若手ハイクラス向けのサービスなので、条件を細かく絞るほど候補は減ります。そんなときは、年収・職種・勤務地の3つの中で「ここなら少し幅を持たせられる」という軸を1つだけ見つけて、担当に伝えてみてください。
面談後に動きが止まってしまった場合も同じです。希望を優先順位で3つほどに整理し直して、「どれなら調整できるか」を添えて連絡すると、提案が再開しやすくなります。急ぎなら1～2社を並行利用するのも手ですが、同じ企業への二重応募だけは避けてください。
連絡が多いと感じたときは
面談調整や求人提案の時期はどうしても連絡が集中します。気になる場合は、遠慮せず希望の頻度と連絡手段を伝えてください。それでも合わないと感じたら、担当の変更も相談できます。
「怪しい」と感じたときの確認ポイント
転職エージェントを初めて使う方は不安になるかもしれません。覚えておいてほしいのは、アサインの報酬は採用企業からの紹介手数料で成り立っているということ。求職者に費用は一切かかりません。
初回面談後は2～5社ほどの提案があり、内定までは1～3カ月が目安です。経験が浅い場合は紹介が絞られることもあります。それでも気になる場合は、有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-308560）を厚労省の人材サービス総合サイトで照合できます。
退会や連絡停止はどうすればいい？
連絡停止も退会も手続きできます。ログインできる場合はマイページから申請を。ログインできない場合は、担当へメールで退会希望を伝えれば対応してもらえます。応募中の案件がある場合は、選考の扱いと登録データの取り扱いを先に確認しておきましょう。
アサインが向いている人・向いていない人
未経験からコンサルに挑戦したい20代・30代
コンサルティング部門での転職支援実績があり、異業種からのキャリアチェンジを数多く手がけています。「自分の経歴でコンサルに行けるのか」という疑問を、面談で率直にぶつけてみてください。
今の業界から離れたいけど、次が見えていない方
アサインは求人紹介の前にキャリア相談から入ります。方向性が定まらないまま面談に行っても問題ありません。アプリの診断機能で自分の傾向をざっくり把握してから臨むと、さらに話が進みやすくなります。
書類・面接対策をしっかり受けたい方
面談での深掘りを通じて職務経歴書と面接準備を固めてくれるという声は、口コミで繰り返し出てきます。企業ごとの「見られ方」を教えてもらえるのも、選考通過率を上げるうえで心強いポイントです。
逆に、40代以上で幅広い求人をすぐに比較したい方や、経験が浅く総合型の手厚いサポートが必要な方は、他のエージェントも並行して使うことをおすすめします。
迷っているなら、まず面談で確かめてみてください
転職は情報収集だけでは前に進みません。自分の経歴や志向を誰かに話してみて初めて「あ、自分はこういう方向に行きたかったんだ」と気づくことがあります。
アサインの面談は、転職を決めていなくても受けられます。キャリア相談だけでもOK。費用も一切かかりません。
面談前にやっておくことは1つだけ。年収、働き方、興味のある業界、避けたい領域をメモに書き出してください。全部が明確でなくて大丈夫です。「これだけは譲れない」を1つ持っていくだけで、担当からの提案の精度がぐっと上がります。
出典：公式サイト
アサイン以外のおすすめ転職サイト
他の転職サービスと並行して使うと選択肢が広がります。ハイクラスにおすすめの転職サイトと全年代向けの転職サイトも紹介しているので、比べてみてください。
シンシアード
口コミ：シンシアード 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：9,256（2026年3月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://sincereed-agent.com/highclass_lp/
AMBI（アンビ）
口コミ：AMBI（アンビ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：179,935（2026年3月18日現在）
求人数増減：-770（先週比↓down）
【公式サイト】https://en-ambi.com/
リメディ
口コミ：リメディ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://remedy-tokyo.co.jp/
パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,458（2026年3月18日現在）
求人数増減：-86（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
エンワールド
口コミ：エンワールド 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,356（2026年3月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.enworld.com/
MS Agent
口コミ：MS Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：11,021（2026年3月18日現在）
求人数増減：+191（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/lp/001/
マイナビスカウティング
口コミ：マイナビスカウティング 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：152,702（2026年3月18日現在）
求人数増減：-16,856（先週比↓down）
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/
JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：29,446（2026年3月18日現在）
求人数増減：+447（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：583,123（2026年3月18日現在）
求人数増減：+1,219（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
ミドルの転職
口コミ：ミドルの転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：352,989（2026年3月18日現在）
求人数増減：+1,470（先週比↑up）
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
doda X
口コミ：doda X 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：103,168（2026年3月18日現在）
求人数増減：+1,072（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda-x.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
