テックゴーの評判は、エンジニア経験者向けかで見方が変わります
テックゴーの評判を調べると、面接対策が丁寧、年収が上がった、1day選考会が気になる、未経験でも使えるのか知りたい、といった声が目に入ります。
ただ、テックゴーはITエンジニアの転職支援に特化したエージェントです。誰にとっても同じように合うサービスではなく、これまでの経験や希望条件によって評価が分かれます。
エンジニア経験を活かして、年収や担当領域を広げたい方には候補に入れやすいサービスです。メガベンチャー、大手事業会社、ITコンサルなども含めて求人を見たい方なら、面談で得られる情報があります。
一方で、未経験からエンジニアを目指す方や、勤務地・リモート条件を細かく固定したい方は、テックゴーだけで転職先を決めないほうが安全です。この記事では、口コミの見方、求人と年収アップ実績、合う人・合わない人、登録前に確認したい点を整理します。
| サービス名 | テックゴー |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| 特徴 | ITエンジニア向けの転職支援に特化 |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-314719 |
| 公式サイト | https://tech-go.jp/ |
テックゴーの評判で最初に見るべきポイント
テックゴーの口コミは、良い内容だけを拾うと実態を見誤ります。見るべきなのは、どんな経験の人が満足していて、どんな条件だと物足りなさが出るのかです。
特に、エンジニア経験者のキャリアアップ支援として見たときと、未経験向けの求人探しとして見たときでは、評価の意味が変わります。まずは評判をそのまま信じるのではなく、自分の状況に近い声を参考にしてください。
良い評判は、企業別の面接対策と年収交渉に集まっています
テックゴーの良い評判では、次のような内容がよく見られます。
- 企業ごとの面接対策が具体的だった
- 過去の質問傾向や見られやすい点を教えてもらえた
- 年収や条件交渉まで相談できた
- 返信が早く、在職中でも進めやすかった
目立つのは、選考対策の細かさです。エンジニア転職では、担当工程、技術スタック、開発体制、今後やりたい役割をどう伝えるかで印象が変わります。
職務経歴書に書いた内容を、面接でどう話すかまで詰めたい方には合っています。自分では当たり前だと思っていた経験が、企業側には強みとして伝わることもあります。
年収交渉を一人で進めるのが苦手な方にも向いています。ただし、希望年収だけを高く置くと、紹介される求人が狭くなる場合があります。今の経験でどの年収帯を狙えるかは、面談で確認しておきましょう。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
悪い評判は、紹介数と担当者との相性に出やすいです
悪い評判では、求人紹介が少ない、希望と違う求人を紹介された、担当者と合わなかったという声が見られます。
テックゴーはITエンジニア向けのサービスですが、すべての職種や経験年数に同じ強さがあるわけではありません。未経験、実務経験が浅い方、地方勤務、フルリモート固定などは、紹介数が限られる場合があります。
紹介が少ないときは、希望条件を一度ゆるめて見直すと候補が変わることがあります。例えば、希望年収の幅を50万～100万円ほど広げる、完全リモートだけでなく一部出社も見る、職種名ではなく担当したい業務で伝える、といった調整です。
担当者との相性が合わない場合は、無理に使い続ける必要はありません。返信の頻度、求人の選び方、選考対策の進め方に違和感があるなら、担当変更や別サービスの併用も選択肢に入ります。
求人数と年収アップ実績は、対象条件まで見てください
2026年5月6日時点で公式サイトには、ITエンジニア向け求人10,000件以上、年収アップ金額の平均138万円、20代エンジニアで平均120万円、30代エンジニアで平均160万円の実績が掲載されています。
求人例としては、メガベンチャー、大手事業会社、ITコンサルなどが挙げられています。職種も、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニア、PM、PMOなど幅があります。
ここで覚えておきたいのは、年収アップ金額の対象です。公式サイトでは、2025年6～7月に内定承諾をし、年収アップを実現した方の平均実績とされています。登録した全員が同じ金額で上がるわけではありません。
年収アップを狙うなら、現在の年収だけでなく、担当工程、開発規模、使用技術、マネジメント経験、顧客折衝の有無まで整理しておきましょう。ここが曖昧なままだと、紹介求人の年収帯を比べる材料が足りません。
テックゴーが合う人・合わない人を整理します
テックゴーは、エンジニア経験をもとに次のキャリアを上げたい人向けです。反対に、幅広く求人を眺めたいだけの方や、未経験向け求人を大量に見たい方には合わない可能性があります。
登録前に、自分がどちらに近いかを見ておくと、面談後のミスマッチを減らせます。
合う人は、経験を使って年収や役割を上げたい人です
テックゴーが合う可能性が高いのは、次のような方です。
- エンジニアとしての実務経験がある
- 年収アップや上流工程への挑戦を考えている
- ITコンサルやPM、PMO寄りの求人も見たい
- 企業ごとの面接対策を受けたい
- 条件交渉を自分だけで進めるのが不安
20代後半～30代で、今の経験をもとに役割や待遇を上げたい方は相談先に入れやすいです。職務経歴書だけでは伝わりにくい強みも、面接での話し方まで見てもらえます。
たとえば、開発経験を活かして上流工程に進みたい方や、PM・PMO寄りの求人も含めて見たい方は、求人紹介だけでなくキャリアの方向性も確認してみてください。
合わない人は、未経験求人や地方求人を広く見たい人です
テックゴーが合いにくいのは、次のような方です。
- 未経験からエンジニアを目指している
- 実務経験が1年未満で、まずは応募数を増やしたい
- 地方求人を広く探したい
- フルリモートだけに絞りたい
- 求人を自分で大量に検索して比較したい
未経験向けの選考会が掲載されることはありますが、常に同じ条件で募集されているわけではありません。実務経験が浅い方は、紹介数が限られる前提で見ておくと落ち着いて動けます。
未経験からエンジニアを目指すなら、未経験枠に強いサービスも並行して見てください。最初から1社に絞るより、紹介される求人の方向を比べたほうが、自分に合う入口が見えてきます。
登録前に知っておきたいテックゴーの使い方
テックゴーは、登録後に面談をして求人紹介や選考対策へ進むエージェント型のサービスです。求人を自分で検索して応募する転職サイトとは、使い方が違います。
登録前に流れを知っておくと、面談で聞くべきことも整理できます。まずは希望職種、希望年収、転職時期の3つだけでも書き出しておきましょう。
登録後は、面談から条件交渉まで担当者と進めます
公式サイトでは、キャリア相談、求人紹介・応募先選定、選考対策、内定獲得・条件交渉、入社までの流れが紹介されています。
面談前には、希望年収を「希望額」と「最低ライン」に分けておくと、求人を見たときに迷いが減ります。年収だけでなく、勤務地、リモート、職種、企業規模も優先順位をつけておきましょう。
条件が多い方は、譲れないものを2つほどに絞って伝えてください。年収、勤務地、リモート、職種、企業規模をすべて固定すると、紹介できる求人はかなり狭くなります。
まずはここからで十分です。面談で求人の傾向を聞き、そのうえで条件を調整していけば、無理に応募を急がずに進められます。
1day選考会は、対象職種と応募条件を毎回確認します
テックゴーでは、1day選考会や特別選考会のページが用意されています。1日で会社説明や面接を進められる回もあり、在職中で平日に時間を取りにくい方には候補になります。
ただし、選考会ごとに対象職種、勤務地、必須経験、締切日時は変わります。開発エンジニア向け、インフラエンジニア向け、未経験エンジニア向けなど、回によって条件が違います。
参加を考えるなら、職務経歴書と希望条件を先に整えておきましょう。短い日程で進む分、当日になって経歴や希望年収を整理すると、応募判断が遅れてしまいます。
出典：公式サイト
テックゴーで登録前に残りやすい疑問
ここからは、料金、運営会社、未経験、広告、ログインページなど、登録前に確認されやすい疑問をまとめます。
テックゴーとは何ですか？
テックゴーは、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア向けの転職エージェントです。求人紹介だけでなく、キャリア相談、書類添削、面接対策、内定後の条件交渉まで相談できます。
TechGo、Tech go、テックゴーなど表記ゆれで検索されることもありますが、この記事では株式会社MyVisionが運営するエンジニア転職サービスを扱っています。
テックゴーの利用料金はかかりますか？
利用者側の料金はかかりません。転職エージェントは、採用企業から紹介手数料を受け取る仕組みで運営されています。
面談、求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉まで無料で使えるのが一般的です。登録前に気になる方は、公式サイトの利用規約や面談時の案内を確認してください。
テックゴーの運営会社はどこですか？
運営会社は日本の株式会社MyVisionです。テックゴー公式サイトの会社概要には、所在地として東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24階、有料職業紹介事業許可番号として13-ユ-314719が掲載されています。
一方で、厚生労働省の人材サービス総合サイトでは、同じ許可番号で東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント17階と表示されています。住所は移転や届出の反映時期で表記が異なる場合があるため、公式サイトと届出情報をあわせて確認してください。
MyVisionは、コンサル転職のMyVision、建設業界向けのビルドジョブ、製造業界向けのメーカーズジョブなどのグループサービスも展開しています。テックゴーは、その中でもITエンジニア転職に寄せたサービスです。
広告やCMが多くて怪しいと感じたら、何を見ればいいですか？
YouTubeやSNSで広告を見かけると、怪しいのではと感じる方もいます。確認するなら、広告の印象よりも次の3点を見てください。
- 運営会社名が明記されているか
- 有料職業紹介事業の許可番号が確認できるか
- 個人情報の取り扱い方針や問い合わせ先があるか
広告が多いことと、サービスの質は別の話です。登録後に連絡頻度が合わない、応募を急かされると感じた場合は、担当者に希望を伝えるか、利用を止める選択もできます。
未経験でも求人は紹介してもらえますか？
紹介される可能性はありますが、基本は経験者向けのサービスとして見たほうがいいです。テックゴーは、実務経験を活かしたキャリアアップや選考支援に強い転職エージェントです。
公式サイトの選考会ページでは、未経験エンジニア向けの回が掲載されることもあります。ただし、開催枠ごとに対象者や応募条件は変わります。
未経験からエンジニアを目指すなら、未経験枠に強い別サービスも併用してください。最初から1社に絞るより、紹介数と求人の方向を比べたほうが判断材料が増えます。
テックゴーにログインページはありますか？
テックゴーの公式サイトでは、無料登録や転職相談の導線が中心です。求人検索サイトのように、登録前から求人を一覧で細かく比較する使い方とは少し違います。
登録後のやり取りは、担当アドバイザーから案内される連絡手段に沿って進める形になります。ログインページを探して迷った方は、登録時のメールや公式サイトの問い合わせを確認してください。
テックゴーを使うかは、紹介求人と担当者の提案で決めましょう
テックゴーは、エンジニア経験を活かして年収や担当領域を広げたい方には候補に入るサービスです。面接対策や条件交渉まで任せたい方とも相性があります。
反対に、未経験求人を広く見たい方、地方求人を多く比較したい方、フルリモートだけで探したい方は、テックゴーだけに絞らないでください。
登録するか迷うなら、面談で紹介される求人と担当者の提案を見て判断しましょう。希望と違う求人が多い、連絡頻度が合わない、説明に納得できない場合は、別の転職サービスと比較して問題ありません。
今日やることは、希望条件を完璧に固めることではありません。まずは希望年収、転職時期、譲れない条件を整理し、面談で求人の現実感を確認するところからで十分です。
テックゴーと一緒に見ておきたい転職サービス
転職エージェントは、2～3社を比べるくらいで十分です。テックゴーのようなIT特化型に加えて、レバテックキャリア、ウィルオブテック、総合型の転職エージェントなどを見ておくと、求人の違いがわかります。
比較するときは、求人数だけでなく、紹介求人の年収帯、担当者の提案、面接対策の具体性を見てください。同じ希望条件を伝えると、どのサービスが自分の経験を評価してくれるか見えてきます。
下記にIT転職におすすめの転職サイトをいくつか挙げておきます。
ユニゾンキャリア
口コミ：ユニゾンキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,000件以上（2026年5月8日現在）
【公式サイト】https://unison-career.com/job-change/
メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：16,709（2026年5月8日現在）
求人数増減：+30（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
Forkwell（フォークウェル）
口コミ：Forkwell（フォークウェル） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://forkwell.com/
キッカケエージェント
口コミ：キッカケエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,048（2026年5月8日現在）
求人数増減：+2（先週比↑up）
【公式サイト】https://kikkakeagent.co.jp/
はじめてのエンジニア
口コミ：はじめてのエンジニア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/
社内SE転職ナビ
口コミ：社内SE転職ナビ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：9,609（2026年5月8日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://se-navi.jp/
マイナビITエージェント
口コミ：マイナビ転職 ITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
TechStars Agent
口コミ：TechStars Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：34,000件以上（2026年5月8日現在）
【公式サイト】https://branding-career.co.jp/tech-stars/
転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
paiza（パイザ）
口コミ：paiza（パイザ） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,135（2026年5月8日現在）
求人数増減：+8（先週比↑up）
【公式サイト】https://paiza.jp/
マイナビクリエイター
口コミ：マイナビクリエイター 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,804（2026年5月8日現在）
求人数増減：+25（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
