MyVision（マイビジョン）の評判は？強みと注意点を登録前に確認
MyVision（マイビジョン）の評判を調べていると、コンサル転職への手厚い支援が目に入ります。一方で、「業界未経験でも相談できるのか」「自分の職歴で求人を紹介してもらえるのか」と不安になる方もいるでしょう。
MyVisionは、コンサル転職とポストコンサル転職に特化した転職エージェントです。公式サイトによると、支援する求職者の8割はコンサル業界未経験です。
求人を紹介するだけでなく、キャリアの棚卸しや職務経歴書の添削、通常面接、ケース面接、フェルミ推定まで相談できます。コンサル業界を本命にするなら、登録を検討する価値があるサービスです。
ただし、事業会社やSaaS、ITエンジニア、企画職、営業職まで幅広く比べたい方は、MyVisionだけでは選択肢が偏る可能性があります。
この記事では、MyVisionの評判から見える強みと注意点、向いている人、ほかの転職サービスを併用したいケースを解説します。登録するか迷っている方は、自分に合う支援かを見極める材料にしてください。
MyVisionの評判を先に確認｜評価される点と気になる点
MyVisionの評判では、コンサル業界に詳しい担当者へ相談できる点や、応募先に合わせた選考対策が評価されています。
コンサルファームは、戦略系、総合系、IT系、FAS系、シンクタンクなどに分かれます。仕事内容はもちろん、選考で確認されるポイントも同じではありません。求人票だけでは違いがつかめず、応募先を選べないこともあります。
業界を理解した担当者と求人選びから面接準備まで進められるのは、特化型エージェントならではの強みです。その反面、担当者との相性や連絡の頻度、コンサル以外の求人の少なさを気にする声もあります。
良い評判：求人提案と企業別の面接対策が具体的
良い評判で目立つのは、求人提案の具体性と面接対策への評価です。
未経験者が前職の仕事内容をそのまま説明しても、コンサル職で生かせる力が採用担当者に伝わらないことがあります。法人営業なら顧客課題を整理した経験、エンジニアなら要件定義やプロジェクト推進、企画職なら数字に基づく改善経験というように、評価される材料を選んで伝える準備が必要です。
MyVisionでは、ファームごとの違いに加え、面接で問われる内容や、未経験者が職務経歴をどう伝えるかまで相談できます。
ケース面接に不安がある方は、初回面談で模擬面接を受けられる時期と、応募企業ごとの対策範囲を確認しておきましょう。登録後に受けられる支援が具体的にわかります。
気になる評判：担当者との相性と求人の偏りに注意
気になる評判は、「担当者との相性」と「紹介される求人の幅」に分けて読む必要があります。
コンサル転職が第一希望なら、MyVisionの専門性を活用できます。しかし、事業会社やSaaS、ITエンジニア、企画職、営業職も候補に入れている方は、提案される求人が偏っていると感じるかもしれません。
また、担当者によって得意な領域や連絡のペースは異なります。初回面談で、紹介可能なファームの種類、未経験向け求人の有無、ケース面接対策の進め方、希望する連絡頻度をすり合わせてください。
口コミは、職歴や希望条件、担当者、応募先によって評価が変わる個人の体験です。点数の高低だけで決めず、「自分の条件なら、どこまで支援を受けられるか」を確かめることが欠かせません。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
MyVisionの基本情報｜相談から条件交渉まで無料
MyVisionは、株式会社MyVisionが運営するコンサル業界特化型の転職エージェントです。
採用企業から紹介手数料を受け取っているため、求職者に利用料金はかかりません。キャリア相談や求人紹介のほか、書類添削、面接対策、条件交渉まで無料で利用できます。
| サービス名 | MyVision |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 翔平、代表取締役CEO 岡﨑 健斗 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24階 |
| 特徴 | コンサル転職・ポストコンサル転職に特化した転職エージェント |
| 主な支援内容 | キャリア相談、求人紹介、書類添削、通常面接対策、ケース面接対策、条件交渉 |
| 対応地域 | 国内 |
| 料金 | 無料 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-314719 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |
公式サイトでは、平均年収UP額156万円、書類選考通過率83％、200社以上のコンサルファームとの接点が案内されています。
ただし、すべての登録者が同じ結果を得られるわけではありません。前職年収や職歴、年齢、希望条件、応募先の採用状況によって、紹介求人や内定時の条件は変わります。
面談では希望する応募先だけでなく、現在の経歴で現実的に狙える範囲も聞いてみてください。
評判から見えたMyVisionの3つの強み
MyVisionの強みは、コンサル転職に必要な求人選びと選考対策を、一つの窓口で相談できることです。
とくに未経験者は、応募するファームの選び方だけでなく、これまでの経験をどう説明するかが選考を左右します。その準備を担当者と進めたい方に合っています。
1．200社以上のコンサルファームと接点がある
MyVisionは、200社以上のコンサルファームと接点があると公式サイトで案内しています。
ひと口にコンサルといっても、戦略系、総合系、IT系、シンクタンク、FAS系では担当する仕事が異なります。求められる経験や面接の確認事項にも違いがあります。
複数のファームを比べられるため、まだ志望先を一社に決めていない段階でも相談可能です。まずは「自分の職歴と相性がよい領域はどこか」「未経験で応募できる求人はどれくらいあるか」を聞くと、候補を絞れます。
2．ケース面接とフェルミ推定まで対策できる
MyVisionは、職務経歴書の添削や通常面接に加えて、ケース面接の対策にも力を入れています。
公式サイトでは、過去の選考データを使った対策や、元コンサルタントを仮想面接官とする模擬面接を案内しています。
ケース面接で見られるのは答えだけではありません。前提をどう置き、計算をどう組み立て、結論までをどう説明するかも評価の対象です。独学では、自分の考え方や説明の癖に気づけないことがあります。
応募前に第三者のフィードバックが欲しい方は、希望する企業に対してどこまで対策を受けられるか、面談で確かめておきましょう。
3．未経験者の職歴をコンサル向けに整理できる
未経験からコンサル職を目指す場合、前職の経験をコンサルの仕事につながる言葉で説明する必要があります。
たとえば、法人営業で顧客の課題を整理して提案した経験、エンジニアとして要件定義や関係者調整を担った経験、企画職で数字を見ながら改善した経験は、伝え方次第で選考材料になります。
MyVisionは未経験者の支援実績を前面に出しています。一人では強みを整理できない方は、自分の経験がどの職種やファームで評価されるのかを初回面談で聞いてみてください。
ただし、職歴が浅すぎる場合や希望条件が高すぎる場合には、紹介先が限られることもあります。
MyVisionの注意点｜登録後のミスマッチを防ぐ確認事項
コンサル転職に強いMyVisionも、すべての転職希望者に合うわけではありません。紹介求人の方向性、担当者との相性、連絡頻度を登録後の早い段階で確認しましょう。
コンサル以外の業界・職種は別サービスで比較する
MyVisionだけを使うと、コンサルファーム同士は比較できても、事業会社や別職種の求人を見落とす可能性があります。
業界をまだ絞っていない方は、総合型エージェントやスカウトサービスも並行して使ってください。コンサルと事業会社、IT職、企画職などを比べると、年収だけでなく働き方や選考難易度にも目を向けられます。
MyVisionではコンサル求人と選考対策を相談し、総合型では別業界・職種の条件を確認する。この役割分担なら、応募先を決める前に比較材料をそろえられます。
連絡方法と担当者の得意領域を最初にすり合わせる
担当者との相性によって、転職エージェントへの評価は変わります。
早い連絡を心強く感じる方がいる一方、仕事中の電話や短い間隔で届く連絡を負担に感じる方もいます。希望する連絡手段、対応できる時間帯、求人提案の頻度は、初回面談で伝えておきましょう。
戦略系、総合系、IT系、FAS系など、担当者が得意とする領域も確認が必要です。志望するファームによって、用意すべき選考対策が変わるためです。
職歴や希望条件によって紹介求人が限られる
求職者の8割がコンサル業界未経験だからといって、未経験者全員が希望通りの求人を紹介されるわけではありません。
選考では、前職の実績、論理的に説明する力、業務改善やプロジェクト推進の経験、英語力、年齢、希望年収などが見られます。
職歴が1～2年ほどの場合や、希望年収が市場相場より高い場合は、候補が限られる可能性があります。「今すぐ狙える求人」と「準備をすれば狙える求人」を分けて教えてもらいましょう。
MyVisionが向いている人・向いていない人
MyVisionは、コンサル業界を本命にしており、求人選びと選考対策をまとめて相談したい方に向いています。
| 向いている人 | 未経験からコンサル転職を目指す方、ケース面接対策を受けたい方、複数のコンサルファームを比較したい方、現職経験をコンサル向けに整理したい方 |
|---|---|
| 向いていない人 | 事業会社を中心に見たい方、職歴がかなり浅い方、年収だけを理由にコンサル転職を考えている方、幅広い職種を同時に比較したい方 |
コンサルへの志望度が高いほど、MyVisionが持つ業界知識と選考対策を生かせます。ファームごとの違いに加えて、面接までに準備する内容も相談できるからです。
まだ進みたい業界が決まっていない方は、総合型エージェントやスカウトサービスも併用しましょう。事業会社や別職種の求人を見ると、それでもコンサルを選ぶ理由が明確になります。
また、コンサル求人で求められる経験やスキルは細かく分かれています。職歴が1～2年ほどの方や希望年収が市場相場より高い方は、現時点で狙えるファームと、準備後に狙えるファームを分けて聞いてください。
登録から入社までの流れと初回面談で聞くこと
MyVisionの利用料金は無料です。登録後は、カウンセリングで希望や経験を伝え、求人紹介と選考対策を受けてから応募へ進みます。
- 申し込み
- カウンセリング
- 企業紹介・求人紹介
- 職務経歴書の添削
- 通常面接・ケース面接対策
- 面接・内定
- 条件交渉・入社前後のフォロー
転職する時期を決めていなくても相談できます。情報収集が目的なら、最初に「転職時期はまだ未定」と伝えてください。今の経歴で狙える求人と、選考までに必要な準備を聞くだけでも構いません。
初回面談で確認したい7項目
初回面談では、紹介される求人だけでなく、応募までに必要な準備も確認します。具体的に聞きたいのは次の7項目です。
- 自分の経歴で紹介されやすいファームの種類
- 未経験向け求人と経験者向け求人の違い
- ケース面接対策の進め方
- 選考開始までに必要な準備期間
- 想定年収と、年収が変わる条件
- 担当者との連絡頻度
- 総合型エージェントと併用するべきか
とくに未経験者は、面談直後に応募先を決める必要はありません。今の職歴で狙える求人、準備すれば狙える求人、今回は見送った方がよい求人に分けて聞き、その内容を見てから応募を判断しましょう。
平均年収UP額156万円は自分の条件に置き換えて見る
MyVisionの公式サイトでは、平均年収UP額156万円と案内されています。ただし、登録した全員の年収が同じ金額だけ上がるという意味ではありません。
コンサル転職の提示額は、前職年収、年齢、職位、英語力、業界経験、マネジメント経験によって変わります。求人票にある年収だけで決めず、固定給や賞与、評価制度、残業時間、昇給ペースまで確認してください。
なお、「MyVisionの平均年収」には二つの意味があります。サービス利用者にとっては、紹介先から提示される想定年収です。株式会社MyVisionへの転職を考えている方にとっては、同社の採用情報や社員口コミに記載された年収です。
面談では求人ごとの年収レンジに加え、年収が上がる条件と、反対に下がる可能性がある条件も聞いておきましょう。
会社情報と社員口コミはサービスの評判と分けて読む
MyVisionを利用する前に、運営会社の情報を確かめたい方もいるでしょう。
公式の会社概要では、会社名、代表者、所在地、有料職業紹介事業許可番号、電話番号、資本金、従業員数を公開しています。転職エージェントとしての基本情報を見るなら、まず有料職業紹介事業許可番号を確認してください。MyVisionの許可番号は13-ユ-314719です。
利用者が確認したいのは、支援範囲、担当者との相性、紹介求人、個人情報の取り扱いです。不明点があれば、登録前の問い合わせや面談で確かめましょう。
MyVisionだけで進めるかは転職先の候補で決める
コンサル転職が本命なら、MyVisionは有力な選択肢です。それでも比較先を一社持つと、求人や提示条件の違いを確認できます。
特化型エージェントは業界知識や選考対策が深い一方、紹介求人が特定の方向へ寄ることがあります。総合型エージェントやスカウトサービスを併用すれば、コンサル以外の選択肢や年収相場、職種ごとの条件も比べられます。
役割を分けるなら、MyVisionでコンサル求人とケース面接対策を相談し、総合型で事業会社、企画職、IT職などの求人を確認します。
転職を急ぐ方は2社前後、時間をかけて進める方はMyVisionと比較先一社から始めると、連絡や応募状況の管理に追われにくくなります。
MyVisionの登録前によくある質問
未経験でもMyVisionに相談できますか？
未経験からコンサル転職を目指す方も相談できます。公式サイトでは、支援する求職者の8割がコンサル業界未経験と案内されています。
ただし、未経験者が全員、希望通りの求人を紹介されるわけではありません。職歴や経験、希望条件で紹介先は変わるため、現実的に狙える範囲を面談で率直に聞いてください。
MyVisionの利用料金はいくらですか？
MyVisionは無料で利用できます。キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉について、求職者側の費用負担はありません。
これは、転職エージェントが採用企業から紹介手数料を受け取る仕組みだからです。心配な方は、求職者側に費用が発生する場面がないかを面談時に確認してください。
転職時期が未定でも登録できますか？
今すぐ転職するか決めていない段階でも相談できます。面談の最初に「転職時期は未定」と伝え、狙える求人や今から準備すること、選考開始までの目安を聞きましょう。
退会や連絡停止はどうすればよいですか？
退会または連絡停止を希望する場合は、担当者か問い合わせ窓口へ利用を止めたい旨を文面で伝えましょう。
選考中の企業がある方は、応募状況や辞退連絡の扱いを先に確認してください。個人情報の削除や今後の連絡停止を希望する場合も、メールなど記録に残る方法で伝えると確認できます。
ログインページが見つからない場合は？
登録後の案内メールや、担当者から共有されたURLを確認してください。一般向けの無料相談フォームと、登録者用の管理画面や案内ページが別になっている場合があります。
URLを確認できないときは、担当者へログインURLの再送を依頼しましょう。
エンジニアからコンサルを目指す場合も使えますか？
エンジニア経験を生かしてITコンサルや総合系ファームを目指すなら、MyVisionへ相談する余地があります。
エンジニア職のまま事業会社やメガベンチャーへ転職したい方は、ITエンジニア向け転職サービスも比較してください。MyVisionではコンサル転職の可能性を聞き、別サービスではエンジニア求人の条件を見ると、進路を比べられます。
口コミはどこを見ればよいですか？
転職エージェントとしての評判を知りたい方は、サービス利用者の口コミを探してください。社員口コミサイトは、株式会社MyVisionで働く人の投稿が中心です。
求人提案、面接対策、担当者との相性、連絡ペースに関する内容を中心に読むと、登録後に受ける支援を想像できます。
まとめ｜MyVisionはコンサルを本命にする人に向いている
MyVisionは、未経験からコンサル転職を目指す方や、ケース面接まで対策したい方に向く転職エージェントです。
公式情報では、求職者に占めるコンサル未経験者の割合、200社以上のファームとの接点、ケース面接への対策など、コンサル転職に特化した支援内容が示されています。
一方、事業会社まで広く比べたい方や、コンサルへの志望度がまだ高くない方は、総合型エージェントも併用してください。
最初の一歩は、無料面談で「今の経歴なら、どのファームを狙えるか」「応募までに、どれくらい準備が必要か」を聞くことです。回答を確認してから、MyVisionで転職活動を進めるかを決めても遅くありません。
出典：公式サイト
MyVision以外も見ておきたい転職サービス
MyVisionが自分に合いそうでも、比較先を1～2社持っておくと、求人の幅や受けられるサポートの違いがわかります。
ここでは、MyVisionとあわせて確認したいコンサル転職向けの転職サイトを紹介します。
ヤマトヒューマンキャピタル
口コミ：ヤマトヒューマンキャピタル 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://yamatohc.co.jp/
タイグロンパートナーズ
口コミ：タイグロンパートナーズ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：4,976（2026年8月3日現在）
求人数増減：-40（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.tiglon-partners.com/
ムービン
口コミ：ムービン 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：4,214（2026年8月3日現在）
求人数増減：+75（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.movin.co.jp/
コトラ（KOTORA）
口コミ：コトラ（KOTORA） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：36,986（2026年8月3日現在）
求人数増減：+278（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kotora.jp/
アンテロープ
口コミ：アンテロープ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：5,221（2026年8月3日現在）
求人数増減：+54（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.antelope.co.jp/
コンコード
口コミ：コンコード 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.concord-career.com/
マイナビ金融エージェント
口コミ：マイナビ転職 金融エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/finance/
執筆者・監修者のmotoについて
moto
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
