【評判】マイナビ転職 ITエージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

マイナビ転職 ITエージェント

マイナビ転職 ITエージェントの基本情報とサービス紹介

まずはじめに、マイナビ転職 ITエージェントの基本情報をご紹介します。

サービス名 マイナビ転職 ITエージェント
運営会社 株式会社マイナビ
特徴 ・業界大手のマイナビが運営
・IT、Web業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
おすすめポイント エンジニアからITコンサルまで幅広い職種を網羅
おすすめ度 ★★★・・
対応地域 全国
公式サイト https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビ転職 ITエージェントの評判

マイナビ転職 ITエージェント』は、業界大手のマイナビが運営するIT特化型の転職エージェントです。

大手運営のため求人を幅広く扱っており、非公開求人(一般に公開されない求人)も紹介されることがあります。企業規模は大手からベンチャーまであり、ITコンサルタントやエンジニアなど、職種の選択肢も幅広いのが特徴です。

ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーがいて、エンジニアの仕事内容を理解した上で求人を紹介してくれるので、初めて転職する方や希望に合った求人を紹介してほしい方におすすめです。

※マイナビのプロモーションを含みます
出典:公式サイト

マイナビ転職 ITエージェントを利用した人の口コミ

マイナビ転職 ITエージェントを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。

マイナビ転職 ITエージェントの良い(ポジティブ)口コミ評価

「初めての転職で利用しましたが、担当エージェントの方がとても親身でした。自分のスキルレベルを客観的に分析してくれて、応募企業の選び方から職務経歴書の書き方まで丁寧に教えてくれました。結果的に第一志望の自社開発企業から内定をもらえました。」(27歳/女性/フロントエンドエンジニア)

「マイナビ転職 ITエージェントは未経験でもOKということで登録しましたが、未経験でも挑戦できる求人を多く紹介してもらえました。担当者がエンジニア業界に詳しく、スクール卒や実務未経験者が採用されやすい企業の傾向まで教えてくれたのが印象的でした。サポート体制が整っていて安心です。」(25歳/男性/プログラマー)

「前職ではSESで現場を転々としていましたが、マイナビ転職 ITエージェント経由で社内開発企業に転職できました。自分では気づかなかった強みを引き出してくれて、面接対策でも具体的な質問練習をしてもらえたのが良かったです。転職してからは働き方が安定しました。」(32歳/男性/バックエンドエンジニア)

マイナビ転職 ITエージェントの悪い(ネガティブ)口コミ評価

「登録直後から面談の案内が多く、急かされるように感じました。対応は丁寧でしたが、もう少し求職者のペースに合わせてもらえると良いと思いました。特に在職中だと時間の調整が難しいので、柔軟にスケジュールを組める仕組みがあると助かります。」(29歳/女性/Webデザイナー)

「マイナビ転職 ITエージェントの求人の量は多いですが、その分、条件と完全には一致しない案件も紹介されました。こちらの希望を再度伝えると修正してもらえましたが、最初の段階でヒアリングをもう少し丁寧にしてもらえるとスムーズだと思います。」(34歳/男性/システムエンジニア)

「担当者によって対応にばらつきがある印象です。最初の方は提案も的確で良かったのですが、途中で担当が変わってからは返信が遅くなりました。大手なので安心感はありますが、サポート品質の一貫性があるとより信頼できると思います。」(36歳/男性/インフラエンジニア)

(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

マイナビ転職 ITエージェントのよくある質問

マイナビ転職ITエージェントとマイナビエージェントの違い

IT職種の相談は、マイナビ転職ITエージェントがおすすめです。IT専任の担当がつくので、開発・インフラ・社内SEなどで迷っていても話が通りやすいです。一方で、職種をまだ絞れていない人は総合型の窓口で方向性を決めるのも手です。初回面談は30~60分ほどを見ておいてください。

連絡がしつこい・返信が遅いと感じたときの対処法

連絡が多いと感じたら、最初に希望ペースをはっきり伝えてください。電話が負担ならメール中心で連絡は週1~2回、平日19時以降など具体的に言うと通りやすいです。返信が遅い、提案が合わない場合は担当変更を相談してOKです。比較したい人は、ほかのエージェントを一緒に使う方法もあります。

マイナビ転職 ITエージェントに断られた・求人を紹介されない原因と対処法

紹介が止まったときは、条件と経験のどこで引っかかっているかを先に確認しましょう。募集は経験年数、必須スキル、勤務地で絞られやすいです。例えば職種を開発だけでなく社内SEまで広げたり、希望条件は譲れないものを1つにして伝え直すと動くことがあります。職務経歴書は担当業務と成果を増やしてみてください。

地方転職希望者が知っておきたい注意点

求人は都市部に寄ることがあるので、地方希望の人は最初にエリアと働き方を細かく伝えてください。リモート可の案件や地方拠点の社内SEが出るケースもあります。地元勤務を優先したいなら、地域に強いサービスもあわせて見ておくと選択肢が増えます。

マイナビ転職 ITエージェントが向いている人・向いていない人

都市部の求人が中心になりやすいので、関東や大都市圏で探している人に向いています。なお、実務経験がある人は選べる求人が増えやすい一方、未経験や地方勤務にこだわる場合は紹介数に差が出ることもあります。希望条件を広げるところと、譲れないところを分けて相談してみてください。

登録・面談、求人紹介の流れと活用ポイント

Web登録後に面談の案内が届き、スキルや希望条件をヒアリングされます。そこから求人紹介→書類添削→応募→面接対策→内定が一般的な流れです。初回面談では、求人の状況や必要スキル、検索のコツを聞いておきましょう。希望の働き方や優先順位もあわせて伝えてください。

※マイナビのプロモーションを含みます
出典:公式サイト

マイナビ転職 ITエージェント以外のおすすめ転職エージェント

マイナビ転職 ITエージェントは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかIT転職ベンチャー転職におすすめの転職サイトをご紹介します。

クラウドリンク

クラウドリンク

口コミ:クラウドリンク 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:6,170(2026年2月4日現在)
求人数増減:-420(先週比↓down)
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)

口コミ:Geekly(ギークリー) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:36,376(2026年2月4日現在)
求人数増減:+116(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

ウィルオブテック

ウィルオブテック

口コミ:ウィルオブテック 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:5,789(2026年2月4日現在)
求人数増減:-4(先週比↓down)
【公式サイト】https://willof.jp/techcareer/

はじめてのエンジニア

はじめてのエンジニア

口コミ:はじめてのエンジニア 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/

paiza(パイザ)

paiza(パイザ)

口コミ:paiza(パイザ) 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:5,195(2026年2月4日現在)
求人数増減:+23(先週比↑up)
【公式サイト】https://paiza.jp/

転職サイトGreen

転職サイトGreen

口コミ:転職サイトGreen 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/

ワークポート

ワークポート

口コミ:ワークポート 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:131,956(2026年2月4日現在)
求人数増減:+762(先週比↑up)
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/

Forkwell(フォークウェル)

Forkwell

口コミ:Forkwell(フォークウェル) 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://forkwell.com/

メイテックネクスト

メイテックネクスト

口コミ:メイテックネクスト 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:17,214(2026年2月4日現在)
求人数増減:-33(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.m-next.jp/

マイナビクリエイター

マイナビクリエイター

口コミ:マイナビクリエイター 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:2,373(2026年2月4日現在)
求人数増減:+1(先週比↑up)
【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネル:『motoの転職チャンネル』。

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