看護roo!の評判は？登録前に知っておきたい基本情報
看護roo!は、看護師の求人探しと転職相談をまとめて使えるサービスです。自分で求人を検索するだけでも使えますし、必要に応じて担当者へ相談することもできます。
ただ、評判を調べると「面接対策が助かった」という声もあれば、「電話が多くて合わなかった」という声もあります。登録前に見るべきなのは、良い口コミと悪い口コミの数だけではありません。自分の転職ペースに合う使い方ができるかどうかです。
まずは、看護roo!の基本情報を確認しておきましょう。
| サービス名 | 看護roo! |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 公開求人数 | 約24万件 ※職種別に集計した求人数。サイト未掲載求人も含む |
| おすすめポイント | 求人検索、転職相談、応募書類・面接サポートを使い分けられる |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-020100 |
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
看護roo!では、病院、クリニック、訪問看護、介護施設、企業などの求人を探せます。求人票を見ながら自分で比較したい方にも、条件確認や面接対策を頼みたい方にも使える設計です。
一方で、転職サポートまで使うと担当者から連絡が入ります。情報収集だけのつもりで登録すると、連絡の多さを負担に感じることがあります。無理に急がなくて大丈夫です。最初に「求人を見るだけ」「相談もしたい」のどちらで使うかを決めておくと、登録後の迷いが減ります。
看護roo!の良い評判と悪い評判からわかる向き不向き
看護roo!の評判は、担当者にどこまで頼りたいかで受け止め方が変わります。求人の提案や面接対策まで任せたい方には便利ですが、自分のペースだけで進めたい方には合わない場面があります。
登録前に見ておきたいのは、口コミの良し悪しを分ける理由です。連絡の頻度、求人提案の内容、担当者との距離感が合うかどうかで、満足度は大きく変わります。
良い口コミは求人提案の速さと面接対策に集まる
良い評判で多いのは、希望条件を伝えた後の提案が早いことです。在職中で求人を探す時間が限られる方にとって、候補を出してもらえるのは大きな助けになります。
面接前に応募先ごとの対策を受けられる点も評価されています。給与、夜勤回数、残業、配属先など、自分では聞きにくい条件を担当者に確認してもらえるためです。
初めて転職する方は、応募書類の添削や日程調整だけでも負担が軽くなります。求人票を見て終わりではなく、選考に進むところまで支えてほしい方に向いています。
悪い口コミは電話の多さと希望条件のズレが目立つ
気になる評判では、登録後に電話が続いた、忙しい時間に連絡が来た、希望と違う求人を紹介されたという声があります。
看護師は勤務時間が不規則です。日勤、夜勤、休憩中のタイミングが合わないだけでも、連絡を重く感じることがあります。ここは覚えておいてください。連絡の多さは、サービスそのものよりも最初の伝え方で変わる部分があります。
登録後の初回連絡では、電話に出られる時間を伝えてください。LINEやメール中心にしたい場合も、早めに文章で残しておきましょう。「夜勤なし」「通勤30分以内」「年収400万円以上」など、譲れない条件も同じです。条件を文章にしておくと、求人提案のズレを減らせます。
看護roo!が合う人は職場の内情まで聞きたい人
看護roo!が合うのは、求人票だけではわからない情報まで確認したい方です。職場の雰囲気、残業の実態、教育体制、面接で見られる点を知ってから応募したい場合に向いています。
在職中で時間がない方にも合います。求人探し、条件確認、日程調整、面接準備をすべて一人で進めるのは手間がかかります。担当者に任せる部分を作ると、比較や準備に使える時間が増えます。
特に初めての転職では、「この条件を聞いてもいいのか」と迷うことがあります。そうした確認を担当者に頼める点は、看護roo!を使う理由になります。
看護roo!が合わない人は連絡を受けずに探したい人
今すぐ転職する気がない方や、誰にも急かされず求人だけ見たい方は、いきなり転職サポートまで申し込まない方が合っています。
看護roo!は求人検索だけでも使えます。まずは登録前に求人を眺めて、月給、休日数、夜勤回数、通勤時間を比べるだけで十分です。気になる求人が出てきてから相談に進めば、担当者にも希望を伝えやすくなります。
情報収集の段階では、転職時期を決め切る必要はありません。まずは自分の希望条件と求人相場のズレを見るところから始めましょう。
看護roo!を登録前後でどう使うか決めておく
看護roo!は、求人検索、転職相談、エージェント経由の転職サポートを使い分けられます。最初からすべて使う必要はありません。
「今は相場を知りたい」「半年以内に転職したい」「すぐ応募したい」など、転職への温度感によって使い方を変えましょう。
求人検索だけなら5～10件を比べて相場を見る
まだ転職するか迷っているなら、求人検索だけでも十分です。希望エリア、勤務形態、施設形態を入れて、5～10件ほど見比べてください。
見るべき項目は、月給、夜勤回数、休日数、残業、配属先、教育体制です。同じ月給でも、夜勤回数や手当の計算で手取りは変わります。
気になる求人をいくつか保存してから相談すると、担当者との話が具体的になります。「こういう条件は避けたい」「この求人に近いものを見たい」と伝えられるため、求人提案の精度も上がります。
地方で探すときはエリアと条件を広げて確認する
看護roo!は全国に対応しています。ただし、求人の厚みは地域によって差があります。都市部では比較対象を見つけやすい一方で、地方では条件を細かく入れると候補が少なくなることがあります。
自宅から30分圏内で求人が少ない場合は、県全体、隣接エリア、日勤のみ以外の条件まで広げて見てください。希望を広げたときに、どの条件なら候補が増えるかを確認できます。
それでも求人が少ない場合は、看護roo!だけで決めない方がいいです。他の看護師転職サイトも並行して見て、同じ条件で候補数を比べましょう。
求人票と病院口コミは数字と時期を分けて見る
病院口コミは参考になりますが、口コミだけで応募先を決めるのは避けたいところです。投稿時期、部署、雇用形態が違えば、同じ病院でも感じ方は変わります。
口コミを見るときは、残業は月何時間か、夜勤は月何回か、休日はどのくらい取れているか、教育担当はいるか、といった数字を優先してください。
気になる点は担当者に確認しましょう。見学できる場合は、人員体制や職場の雰囲気も見ておくと、入職後に「思っていたのと違った」を減らせます。
看護roo!の登録前によくある質問
登録前後に迷いやすい点をまとめます。電話、退会、紹介料の仕組みは、先に知っておくと使い方を選びやすくなります。
看護roo!は登録なしで求人検索できる？
求人検索は登録前でも利用できます。まずは登録せずに、希望条件に近い求人があるか見てみましょう。
ただし、気になる求人の保存、応募、スカウト、担当者への相談などを使う場合は登録が必要です。応募したい求人が出てきた段階で、詳しい募集状況を確認してください。
電話がしつこいと感じたらどうすればいい？
電話が多いと感じたら、無視を続けるよりも連絡ルールを文章で送る方が早いです。
例えば「電話は平日18時以降のみ」「通常連絡はLINE希望」「急ぎの求人だけ電話可」と伝えてください。それでも変わらない場合は、担当変更か転職サポート終了を依頼しましょう。
看護roo!は無料で使える？紹介料は誰が払う？
看護roo!は、求職者側は無料で利用できます。紹介料は、採用が決まった医療機関や施設側が負担する仕組みです。
無料で使えるからといって、紹介された求人をそのまま受け入れる必要はありません。似た条件の求人を2～3件並べて、給与、休日、夜勤回数、通勤時間を比べてから判断しましょう。
看護roo!にお祝い金はある？
看護roo!のお祝い金は、前提にしない方がいいです。職業紹介事業者が「お祝い金」などの名目で求職申し込みを勧めることは規制されています。
転職サイトを選ぶときは、金銭特典よりも求人の条件を見てください。担当者との相性や、内定前に確認できる情報の量も大事な判断材料です。
看護roo!転職と直接応募求人の違いは？
エージェント求人は、キャリアアドバイザーに相談しながら進める求人です。条件確認、面接対策、日程調整などを任せられます。
直接応募求人は、応募者が施設と直接やり取りする求人です。自分のペースで進めたい方には合いますが、給与や配属先などの確認も自分で行う必要があります。
看護roo!転職と看護roo!就活・看護roo!国試の違いは？
看護roo!転職は、既卒の看護師向けの転職サービスです。看護roo!就活は新卒向け、看護roo!国試は看護師国家試験対策向けのサービスです。
既卒で職場を変えたい方は看護roo!転職、新卒で病院を探す方は看護roo!就活を使いましょう。用途が違うので、登録時に間違えないようにしてください。
履歴書作成や診断コンテンツは使える？
使えます。看護roo!には、履歴書・職務経歴書の作成、希望条件の診断、職場タイプの診断などがあります。
まだ応募する気が固まっていない方でも、希望条件を整理する目的で使えます。休日、給与、教育体制、通勤時間のどれを優先するかが見えると、求人の違いも追いやすくなります。
退会方法と利用をやめたいときの注意点
看護roo!のアカウント退会は、ログイン後の退会ページから手続きできます。ただし、看護roo!のアカウントはナスカレや看護roo!国試とも共通です。
アカウントを削除すると、ナスカレのバックアップデータやシフト共有グループなども消える場合があります。転職サポートだけを止めたい場合は、アカウント削除ではなく、担当者か転職サポートの問い合わせ窓口に連絡してください。
出典：公式サイト
看護roo!と他の看護師転職サイトを並行して比べる
看護roo!だけで決めると、その求人条件が本当に良いのか見えにくいことがあります。看護師向け転職サイトは、得意なエリア、施設形態、連絡の距離感が少しずつ違います。
地方の求人を広く見たい方、美容クリニックや訪問看護を深く比較したい方、連絡頻度を抑えたい方は、2～3サイトを並行して見てください。同じ条件で比べると、看護roo!の強みと弱みも見えてきます。
参考に、転職サイトと看護師のおすすめ転職サイトもまとめています。そもそも転職サイトを使うか迷っている方は、看護師転職サイトは使わない方がいいの記事もあわせて見てください。
まずは看護roo!で求人を見て、次に他社で同条件を比べる流れで十分です。気になる求人が出てきたら、連絡ルールと譲れない条件を文章で残してから相談に進みましょう。
パソナメディカル
口コミ：パソナメディカル 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：2,380（2026年5月8日現在）
求人数増減：+24（先週比↑up）
【公式サイト】https://nr.pasonamedical.com/
MRT看護師
口コミ：MRT看護師 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：3,726（2026年5月8日現在）
求人数増減：+1,253（先週比↑up）
【公式サイト】https://medrt.com/nurse/
コメディカルドットコム
口コミ：コメディカルドットコム 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：265,574（2026年5月8日現在）
求人数増減：+8,839（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.co-medical.com/
スマイルナース
口コミ：スマイルナース 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：27,978（2026年5月8日現在）
求人数増減：+76（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.smile-nurse.jp/
美容整形ジョブ！
口コミ：美容整形ジョブ！ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：524（2026年5月8日現在）
求人数増減：+4（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.biyo-job.com/
MCナースネット
口コミ：MCナースネット 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：20,468（2026年5月8日現在）
求人数増減：+18（先週比↑up）
【公式サイト】https://mc-nurse.net/
マイナビ看護師
口コミ：マイナビ看護師 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：107,479（2026年5月8日現在）
求人数増減：+519（先週比↑up）
【公式サイト】https://kango.mynavi.jp/
GUPPY（グッピー）
口コミ：GUPPY（グッピー） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：54,443（2026年5月8日現在）
求人数増減：-3,757（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.guppy.jp/
ナースではたらこ
口コミ：ナースではたらこ 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：4,760（2026年5月8日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://iryo-de-hatarako.net/
レバウェル看護
口コミ：レバウェル看護 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：134,020（2026年5月8日現在）
求人数増減：+271（先週比↑up）
【公式サイト】https://kango-oshigoto.jp/
ナースJJ
口コミ：ナースJJ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：23,478（2026年5月8日現在）
求人数増減：+4（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.nursejj.com/
ジョブメドレー
口コミ：ジョブメドレー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：44,440（2026年5月8日現在）
求人数増減：-3,405（先週比↓down）
【公式サイト】https://job-medley.com/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
