【看護師】GUPPY(グッピー)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

GUPPY(グッピー)

医療・介護・看護師の転職で「どのサイトを選べばいいか」と迷ったとき、担当者がつくエージェントにするか、自分で求人を探すサイト型にするかで悩む方は多いです。GUPPYは後者のサービスです。自分のペースで求人を見て、応募まで進めたい方に向いています。

書類添削や面接対策まで任せたい方、初めての転職で何から手をつければいいか分からない方は、転職エージェントとの併用が前提です。まずGUPPYが自分のスタイルに合っているかを確認してから登録を判断してください。

GUPPY(グッピー)の基本情報

サービス名 GUPPY(グッピー)
運営会社 株式会社グッピーズ
公開求人数 55,086(2026年3月4日現在)
おすすめポイント 医療・介護・看護師の求人を扱う転職サイト
おすすめ度 ★★★・・
対応地域 全国
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080464
公式サイト https://www.guppy.jp/

GUPPY

GUPPYを選ぶかどうかの判断軸

GUPPYは担当者がつかないタイプの転職サイトです。求人の検索、スカウトの受信、応募はすべて自分で操作します。自分で求人を見比べながら条件を絞り込んでいける方には合いますが、担当者に求人を紹介してもらい書類・面接のサポートまで受けたい方には合いません。

後者の場合は、転職エージェントをメインにして、GUPPYは求人収集の補助に留める使い方が向いています。

GUPPYのサービス概要

GUPPYは、医療・歯科・介護・福祉・施術・医薬など35職種の求人を保有する医療系専門の転職サイトです。2000年にスタートしたサービスで、古くから掲載している施設も多く、累計求人数は15万件以上にのぼります。

求人検索のほか、登録情報をもとに施設・病院の採用担当者からスカウトが届く機能、ハローワークの求人を検索する機能も使えます。無料の適性診断も用意されているので、転職の方向性をまだ決めていない段階から登録できます。

利用者の評判

良い評判として多いのは、求人を細かく絞り込んで探せること、医療系の求人が充実していることです。2000年からのサービスで掲載施設が多く、選択肢の幅が広い点も評価されています。

一方で、職種によっては求人数が少ないこと、スカウトの量が多くて取捨選択に手間がかかること、担当者によるサポートが受けられないことを気にする声もあります。自分で動けるかどうかで、評価は大きく変わります。

出典:公式サイト

登録後によくある疑問と対処

求人情報が古い・条件が違うと感じたとき

求人票の更新は施設側が行うため、募集終了や条件のズレが出ることがあります。応募したら、応募当時の求人内容をメッセージで確認し、画面も保存しておきましょう。気になる点があれば2~3営業日以内に、給与・勤務時間・配属の3点を先に確認します。正式な条件は雇用契約書で照合し、合わなければ辞退できます。

スカウトが多いと感じたとき

マイページの通知設定を確認してください。転職予定がまだ先なら、スカウトだけオフにできます。求人案内メールも不要なら配信停止まで設定できます。設定に関係なく、運営からのお知らせが届くことはあります。

希望外のスカウトが混ざるときは、プロフィールの希望条件を具体的に書き直しましょう。勤務地・雇用形態・夜勤回数などを入れると、希望に近いスカウトが届きます。スカウトの段階では氏名や連絡先などの個人情報は非公開で、応募時に一部が開示される仕組みです。気になる求人は「気になる」に保存して、週1回程度まとめて整理しておきましょう。

勤続お祝い金について

GUPPYの勤続お祝い金は制度廃止の案内が出ており、申請締切も設定されています。2024年10月28日11時59分が期限として記載されています。入職が確定していない場合は対象外です。求人によっては勤務先が独自の応援金を設定していることもあるので、求人票で支給元と支給条件を確認し、面接前に確かめておきましょう。

ログインできないとき

メールアドレスとパスワードの入力ミスが多いです。コピペせずに打ち直し、全角が混ざっていないかも確認してください。CookieやJavaScriptの設定、端末の時刻ズレも確認ポイントです。再設定メールが迷惑フォルダに入っていることもあるので、そこまで確認してから問い合わせへ進みましょう。

応募後に連絡が来ないとき

マイページのメッセージと迷惑メールを先に確認します。施設側の確認が遅れることもあるので、2~3営業日待って反応がなければ再連絡します。急ぐ場合は面接可能日を2~3候補添えて送りましょう。

地方・ブランク明けでの求人の探し方

検索条件を最初に整理しましょう。勤務地・勤務時間帯・雇用形態から絞るのが分かりやすいです。日勤のみ・夜勤なし・ブランク可などを先に設定しておけば、希望に沿った求人が出てきます。

GUPPYが向く人・向かない人

GUPPYに向くのは、医療・介護・看護師の転職で自分で求人を探して応募まで動ける方です。35職種の求人をフィルターで絞り込める設計で、条件が決まっている方ほど候補を効率よく見つけられます。地方在住・ブランク明けの方もフィルター次第で選択肢が広がります。

担当者のサポートがないため、書類添削や面接対策まで求める方には物足りなさがあります。初めての転職で不安が強いなら、転職エージェントをメインに使い、求人収集の補助としてGUPPYを使う役割分担が合います。

医療系の求人を自分のペースで幅広く見たいなら、まずGUPPYで求人検索から始めてみてください。

出典:公式サイト

GUPPY(グッピー)以外のおすすめ転職サービス

GUPPYと並行してほかの転職サービスも使うと、選択肢が広がります。転職サイト看護師のおすすめ転職サイトもあわせて確認してください。

マイナビ看護師

マイナビ看護師

口コミ:マイナビ看護師 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:104,125(2026年3月4日現在)
求人数増減:+656(先週比↑up)
【公式サイト】https://kango.mynavi.jp/

MRT看護師

MRT看護師

口コミ:MRT看護師 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:2,129(2026年3月4日現在)
求人数増減:+99(先週比↑up)
【公式サイト】https://medrt.com/nurse/

看護師ワーカー

看護師ワーカー

口コミ:看護師ワーカー 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:51,107(2026年3月4日現在)
求人数増減:+374(先週比↑up)
【公式サイト】https://iryouworker.com/

ナース専科 転職

ナース専科 転職

口コミ:ナース専科 転職 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:100,067(2026年3月4日現在)
求人数増減:+173(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.nursejinzaibank.com/

レバウェル看護

レバウェル看護

口コミ:レバウェル看護 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:129,165(2026年3月4日現在)
求人数増減:+192(先週比↑up)
【公式サイト】https://kango-oshigoto.jp/

スーパーナース

スーパーナース

口コミ:スーパーナース 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:25,560(2026年3月4日現在)
求人数増減:-71(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.supernurse.co.jp/

スマイルナース

スマイルナース

口コミ:スマイルナース 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:29,911(2026年3月4日現在)
求人数増減:+84(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.smile-nurse.jp/

ナースパワー

ナースパワー

口コミ:ナースパワー 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:45,415(2026年3月4日現在)
求人数増減:+49(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.nursepower.co.jp/

パソナメディカル

パソナメディカル

口コミ:パソナメディカル 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:2,392(2026年3月4日現在)
求人数増減:-105(先週比↓down)
【公式サイト】https://nr.pasonamedical.com/

MCナースネット

MCナースネット

口コミ:MCナースネット 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:20,594(2026年3月4日現在)
求人数増減:-45(先週比↓down)
【公式サイト】https://mc-nurse.net/

美容整形ジョブ!

美容整形ジョブ!

口コミ:美容整形ジョブ! 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:490(2026年3月4日現在)
求人数増減:+5(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.biyo-job.com/

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)

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