【評判】キャリアウィンクは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

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キャリアウィンクの基本情報とサービス紹介

未経験から事務職へ「エスカレーターでウィンク」篇 | キャリアウィンク

まずはじめに、キャリアウィンクの基本情報をご紹介します。

サービス名 キャリアウィンク
運営会社 株式会社リクルートスタッフィング
おすすめポイント 未経験から事務職への転職に特化
おすすめ度 ★★★・・
対応地域 全国
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010249
公式サイト https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/

キャリアウィンクの評判

キャリアウィンク』は、未経験から事務職への転職に特化した無期雇用派遣サービスです。

未経験から事務職として働くためのフォロー体制が整っていることが特徴で、入社前にはビジネス研修やOA研修、入社後は就業年次に合わせた研修コンテンツを受講できます。

キャリアウィンクは、リクルートスタッフィングに無期雇用派遣として雇用されて働くため、月給制・賞与あり・交通費支給ありと、安定して働けることもポイントです。

キャリアウィンクで長期就業した後は、就業先での直接雇用や他企業への転職など、次のキャリアへのサポートもしてもらえます。未経験から事務職にキャリアチェンジしたい人におすすめのサービスです。

出典:公式サイト

キャリアウィンクを利用した人の口コミ

キャリアウィンクを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。

キャリアウィンクの良い(ポジティブ)口コミ評価

「事務未経験からの転職で不安でしたが、キャリアウィンクの担当の方が丁寧にサポートしてくれました。履歴書の添削や面接練習も細かく、緊張せずに本番に臨めました。紹介された職場も人間関係が良く、安心して働けています。」(26歳/女性/事務)

「キャリアウィンクの給料の評判を見て登録しました。派遣でも昇給制度があると知って驚きました。担当者が定期的に面談をしてくれて、悩みを相談しやすい環境です。福利厚生もしっかりしていて、派遣でも安定して働ける印象です。」(30歳/女性/営業事務)

「ブランクがあって不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれました。希望条件を丁寧にヒアリングしてくれて、土日休み・残業少なめの職場を紹介してくれました。職場見学のときも同席してくれたので心強かったです。」(33歳/女性/事務)

キャリアウィンクの悪い(ネガティブ)口コミ評価

「面談は丁寧でしたが、紹介された求人が少なく感じました。地域によっては案件が限られているようです。希望のエリアが首都圏以外だったので、もう少し地方求人が増えると嬉しいです。」(27歳/女性)

「キャリアウィンクは最悪と検索で見て不安でしたが、実際に使ってみて悪くはなかったものの、担当の方からの連絡が少し多く感じました。丁寧すぎるくらいフォローしてくれる反面、自分のペースで進めたい人には合わないかもしれません。」(29歳/女性/一般事務)

「正社員登用ありとの説明でしたが、派遣先によっては登用まで時間がかかる場合もあります。もう少し具体的なタイミングや基準を事前に共有してもらえたら安心です。」(32歳/女性/事務)

(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

キャリアウィンクの選考・配属でよくある質問

登録前後でよく出る不安や疑問を、判断のポイントがわかる形でまとめます。

キャリアウィンクは誰でも受かる?選考で見られやすいところ

誰でも受かるわけではありません。適性検査はあなたを理解する参考情報で、入社後の配属先を考える材料にもなります。面談は経歴と希望を聞きつつ、わからないことを周りに質問できるか、コミュニケーションの取り方も見られがちです。例えば希望条件は1~2軸に絞って、通勤や働き方の優先順位を先に伝えてください。枠は時期や地域で変わります。

就業先が決まらないときは?配属までの流れと待機期間の考え方

配属先がすぐ決まらないこともあります。希望条件に合う受け入れ枠の状況や、職場見学の調整が入ると、順番待ちになることがあるためです。

例として勤務地や残業など譲れない軸を1~2点に絞り、ほかは少し幅を持たせてみましょう。数日~数週間かかる場合もあるので、進捗の連絡頻度は面談の時点で決めておくのがおすすめです。待機中の扱いは規定を確認してください。

面接では何を聞かれる?その場で内定・入社時期の目安

面接では、これまでの経験と希望条件の確認が中心になりやすいです。志望動機をつくり込むより、働き方や得意不得意、避けたい条件を一旦整理して伝えましょう。

結果連絡や入社時期は状況で前後しますが、内定後は目安として6カ月以内の入社が案内されることがあります。開始希望日がある場合は早めに共有してください。

キャリアウィンクの働き方・条件でよくある質問

給料、在宅、副業など、働く前に詰まりやすいところをまとめておきます。

給料・賞与の目安は?手取りで注意したいポイント

給料は勤務地や配属先で幅があるため、募集要項のレンジを基準に見ます。例として東京都の月給が201,100円~328,300円と案内され、別途賞与年2回が付くケースがあります。

手取りは社会保険や税金、通勤交通費、残業の有無で変わります。まずは希望エリアの金額帯を確認し、配属決定後の条件提示で数字を見てから最終判断しましょう。

副業はできる?確認しておきたいルール

副業の可否は、雇用契約と就業先のルールで変わります。情報管理や労働時間の扱いが論点になりやすいためです。

例として在宅の短時間業務でも申請が必要な場合があります。無断で始めるとトラブルになりやすいので、始める前に条件と手続きを担当者へ確認するようにしてください。

在宅勤務はできる?リモート可否と紹介が増える条件

在宅勤務は配属先次第で、できるかどうかや頻度は就業先が判断します。希望すれば必ずリモートになるわけではありません。例えば未経験OKの事務は出社中心が多いので、最初から完全在宅に絞るより、出社も含めて探す方が現実的です。配属後に運用が変わるケースもあるため、開始前に働き方のルールを確認してください。

ミラエールと迷うときの選び方

迷うときは、働き方と勤務地の融通を比べます。仕組みや紹介されやすい求人の傾向が変わる場合があるためです。

例として未経験事務に強い点は共通でも、サポートの進め方や配属エリアの選択肢は時期で差が出ます。登録前に希望条件と不安点を整理して、面談で一つずつ確認してみてください。

辞めたいと感じたときは?退職前に確認したいこと

辞めたいと感じたら、まず担当者に理由と希望を整理して伝えます。配置転換や業務調整で解消することもあるため、退職を決める前に選択肢を確認しておいてください。

例として人間関係、業務量、通勤のどれが負担になっているかを整理して、言葉にして伝えてください。退職時期や手順は契約や規定で変わるため、トラブル回避の観点で先に確認してください。

出典:公式サイト

キャリアウィンク以外のおすすめ転職サービス

キャリアウィンクは評判の良い転職サービスですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかおすすめの求人サイト単発バイトおすすめサイト・派遣会社をご紹介します。

スキマワークス

スキマワークス

口コミ:スキマワークス 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://worker.sukimaworks.app/

スポットバイトル

スポットバイトル

口コミ:スポットバイトル 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://spot.baitoru.com/top

タイミー

タイミー

口コミ:タイミー 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://timee.co.jp/

シェアフル

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口コミ:シェアフル 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://sharefull.com/

サンレディース

サンレディース

口コミ:サンレディース 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://www.sunladys.com/

ネクストレベル

ネクストレベル

口コミ:ネクストレベル 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:2,095(2026年2月4日現在)
求人数増減:-52(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.e-nextlevel.jp/

トップスポット

トップスポット

口コミ:トップスポット 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://www.tspot.co.jp/

バイトレ

バイトレ

口コミ:バイトレ 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:5,199(2026年2月4日現在)
求人数増減:-1,036(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.81100.jp/

シフトワークス

シフトワークス

口コミ:シフトワークス 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:139,576(2026年2月4日現在)
求人数増減:-132(先週比↓down)
【公式サイト】https://sftworks.jp/

また雇用形態にこだわらず求職を行う際は、おすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネル:『motoの転職チャンネル』。

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