目次
リージョナルキャリアの基本情報とサービス紹介
基本情報は以下のとおりです。
| サービス名 | リージョナルキャリア |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リージョナルスタイル |
| 公開求人数 | 1,009（2026年3月18日現在） |
| おすすめポイント | Uターン・Iターン転職に特化した転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 北海道・岩手・宮城・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・岡山・広島・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・熊本・大分・沖縄 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305408 |
| 公式サイト | https://www.regional.co.jp/ |
リージョナルキャリアの特徴と評判を正直に解説
「地元に戻りたいけど、東京からどうやって転職活動すればいいんだろう」「地方の求人って、ハローワーク以外にどこで探せばいいの？」
U・Iターン転職を考え始めると、こんな壁にぶつかる方は少なくありません。都市部の転職サイトには地方求人が少なく、かといって現地の情報も手に入りにくい。そんなときに選択肢に入るのが、リージョナルキャリアです。
リージョナルキャリアは、U・Iターン転職に特化した転職エージェント。各県に本社を構える企業への転職実績が多く、地元の採用事情に詳しいコンサルタントがサポートしてくれます。
特徴的なのは、コンサルタントが企業側と求職者側の両方を担当する「両面型」の体制をとっていること。企業の内情を知っている人がそのまま求人を紹介してくれるので、「聞いていた話と違った」というミスマッチが起きにくい仕組みになっています。
ちなみに、U・Iターンを伴わない地元在住の方の転職にも対応しています。「地元でずっと働いてきたけど、そろそろ次のステップを考えたい」という方も相談できます。すぐに転職するつもりがなくても、中長期のキャリア相談に応じてもらえるので、まずは話を聞いてみるだけでも損はありません。
口コミからわかるリージョナルキャリアのリアルな評価
実際に利用した方の声を見ると、「地元企業の情報が具体的で助かった」「条件交渉を任せやすかった」という声が目立ちます。地域密着型ならではの強みが評価されている印象です。
ただ、気になる声もあります。「地域やタイミングによっては紹介される求人が少ない」「返信に時間がかかることがあった」という指摘です。担当者の対応スタイルや、その時期の求人状況によって体感はかなり変わるようです。
対策としては、面談の最初に「希望の優先順位」と「連絡頻度の希望」をはっきり伝えておくこと。ここをあいまいにすると、お互いのテンポが合わなくなりがちです。合わないと感じたら、担当者の変更を相談するか、他のエージェントとの併用に切り替えてみてください。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
こんな人に合う・こんな人には向きにくい
リージョナルキャリアは、「この地域で働きたい」という軸がある方に向いています。
たとえば、「実家のある福岡に戻りたい」「北海道で暮らしたい」「沖縄で地元企業に入りたい」のように、候補地がある程度決まっている方。こうした方は、第一希望のエリアを伝えるだけで話がスムーズに進みます。
逆に、「勤務地はどこでもいいから、とにかくいい求人を大量に見たい」という方には少し物足りないかもしれません。地域密着型のエージェントは、扱う求人数では大手に及ばない面があるからです。そういう場合は、大手の転職サービスと並行して使うのがおすすめです。
年収帯と求められる経験レベルの目安
「リージョナルキャリアってハイクラス向け？」と気になる方もいるかもしれません。
ハイクラス専門ではないものの、経験者向けの求人が多めです。公開求人の年収帯は400万円台から700万円以上まで幅があり、管理職候補や専門職の募集も見られます。福岡では600万円台の求人、熊本でも経験者向けのポジションが出ています。
未経験から幅広く探したい方よりも、これまでの実績を整理したうえで「この地域で、こういう仕事がしたい」と相談できる方に合いやすいサービスです。
「求人が少ない」と感じたときにやるべきこと
登録してみたものの「思ったより求人が少ないな…」と感じることがあるかもしれません。これは地域特化型エージェントではよくある話です。
まず試してほしいのが、条件の幅を少し広げること。年収は400万円台～700万円台くらいで幅を持たせ、職種も隣接する領域まで視野に入れてみてください。地域別の窓口は扱える企業数に限りがあるぶん、非公開求人や独占求人を状況に応じて個別に案内してくれるケースもあります。
それでも1～2週間待って提案に変化がなければ、他のエージェントとの並行利用を検討しましょう。応募先は2～3社を同時進行するのが無理なく進められる目安です。
まずは希望地域のサイトをチェックしておく
リージョナルキャリアは、エリアごとに担当窓口が分かれています。紹介される求人も連絡の進め方も地域によって違うので、まずは自分が希望する地域の窓口を確認しておきましょう。
北海道・新潟・熊本・福岡などは地域別の案内ページがあります。「福岡と熊本で迷っている」のように複数県が候補にある場合は、第一希望を先に伝えておくと軸が定まりやすくなります。
地域ごとの求人傾向を知っておくと動きやすい
地方転職で見落としがちなのが、「地域によって出てくる求人のタイプがまったく違う」ということです。
たとえば、福岡ならITや管理部門の募集が見つかりやすい。熊本ではメーカーや金融系が動く時期がある。沖縄は地場企業が中心になりやすい傾向です。北海道・新潟も含め、同じ職種でも企業規模や年収レンジは地域でかなり差があります。
「勤務地を先に決めてから仕事を探す」のか、「やりたい仕事に合う地域を選ぶ」のか。この優先順位を整理してから相談すると、担当者とのやりとりがぐっとスムーズになります。
リージョナルキャリアのよくある質問
遠方から転職活動を進めるには？オンライン面談の流れ
「今は東京にいるけど、地元に戻りたい」という方でも、オンライン面談で転職活動を進められます。
最初の面談は30～60分ほど。希望条件や転職の時期感を整理するところからスタートです。企業との面接は、帰省のタイミングや連休にまとめて入れる方もいます。通信環境だけは早めに確認しておいてください。不安なら担当者にリハーサルをお願いすることもできます。
住まい探しや引っ越しの準備は、内定が出てから動くパターンが多いです。転職時期と移動のスケジュール感は、最初の面談で伝えておくとスムーズに進みます。
利用料金はかかる？
求職者は無料で利用できます。登録から面談、求人紹介、選考サポートまで、費用は一切かかりません。採用が決まった時点で企業側が紹介手数料を支払う仕組みだからです。
ただし、面接の交通費や引っ越し費用といった実費は自己負担になります。地域や選考状況によって細かな取り扱いが変わることもあるので、気になる点は初回面談で聞いておきましょう。
登録したら今の会社にバレない？
本人の同意なく、現在の勤務先に情報が共有されることはありません。
ただ、選考が進む中で企業側に開示される情報の範囲は状況によって変わります。現職名の扱い、連絡が取れる時間帯、応募前に企業へ伝わる情報の範囲は、最初の段階で担当者に確認しておくと安心です。個人情報の取り扱い方針は、公式サイトのプライバシーページでも確認できます。
合わなかったら退会できる？
もちろん退会できます。担当者に連絡すれば手続きが完了するケースがほとんどです。連絡が取りにくい場合は、公式サイトの手続き案内や問い合わせ窓口を利用してください。
選考中の企業がある場合は、応募の取り下げも忘れずに伝えておきましょう。
リージョナルキャリアと併用したい転職サービス
地方転職では、1社だけに頼るより複数のサービスを掛け持ちしたほうが求人の選択肢が広がります。リージョナルキャリアと並行して使える転職サイトをまとめました。
キャリアバンク転職
口コミ：キャリアバンク転職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,858（2026年3月18日現在）
求人数増減：-60（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.career-bank.jp/tenshoku/
ジョブキタ紹介
口コミ：ジョブキタ紹介 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,821（2026年3月18日現在）
求人数増減：+21（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jobkita.jp/hrs/
アシタバ
口コミ：アシタバ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：139（2026年3月18日現在）
求人数増減：+3（先週比↑up）
【公式サイト】https://ashitaba-ltd.co.jp/
マジリク
口コミ：マジリク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：745（2026年3月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://hrb-jobs.jp/
ヒューマンインプリンク
口コミ：ヒューマンインプリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：365（2026年3月18日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.imp-link.co.jp/
コンポス
口コミ：コンポス 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.cnpos-job.com/
パーソナル札幌
口コミ：パーソナル札幌 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：34（2026年3月18日現在）
求人数増減：+5（先週比↑up）
【公式サイト】https://ssl.jinzai-net.co.jp/
ジョブカフェ北海道
口コミ：ジョブカフェ北海道 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：16（2026年3月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.jobcafe-h.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
moto
Follow @moto_recruit
起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
