本記事では、転職経験5回のプロが、静岡県の転職に役立つおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
本記事を監修しているmotoは、地方のホームセンターに就職し、転職活動をしていました。その後、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職し、転職に関する知見を発信し、さまざまなメディアで取り上げられています。
X（旧Twitter）@moto_recruitでは転職やキャリアに関する情報を発信しており、自身の転職経験を書いた書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなりました。
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静岡県で転職する際の転職エージェントの選び方
静岡で転職するなら、全国の求人を広く見られる『総合求人型』と、静岡の地元企業に詳しい『地域求人特化型』を併用するのがおすすめです。
静岡県はエリアによって求人の傾向が変わります。静岡市周辺は営業・管理部門・サービス系、浜松や磐田周辺は輸送機器・楽器・機械などの製造業、東部は医療・メーカー・観光関連など、勤務地によって見ておきたい業界が異なります。
そのため、求人数だけで選ぶよりも「静岡県内のどのエリアで働きたいか」「製造・IT・営業・管理部門など、どの職種を狙うか」「Uターン・Iターンなのか、県内転職なのか」を整理してから登録しましょう。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが希望条件を聞いた上で、自分に合う求人を紹介してくれる転職サービスです。
自分で求人を探す転職サイトと違って、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との日程調整、年収交渉までサポートしてもらえます。働きながら転職活動を進める方には使いやすいサービスです。
一方で、転職エージェントによって得意な業界や保有求人は違います。静岡で幅広く求人を見たい方は大手、地元企業やUIターンの相談をしたい方は地域特化型を組み合わせて使ってください。
転職エージェントに登録すると「面談のご案内」という連絡がメールで届きます。
その後、担当者と日程を調整し、60分ほどの面談で希望条件やこれまでの経験を伝えます。面談後は、条件に合う求人の紹介、書類添削、面接対策、内定後の条件交渉まで進める流れです。
静岡の転職では、求人票だけでは分からない「車通勤の可否」「転勤範囲」「工場や拠点の場所」「残業の実態」「地元企業の社風」も確認しておきたいところです。面談では、求人の数だけでなく、こうした地域ならではの情報を聞いてみてください。
【総合求人型】静岡の求人に強い大手転職エージェント4選
まずは、総合求人型の大手転職エージェントをご紹介します。全国展開しているため、静岡県内の求人だけでなく、愛知・東京・神奈川など近隣エリアや首都圏の求人も比較できます。
「静岡県内で転職したいけれど、条件によっては県外求人も見たい」「求人数を多めに確保したい」という方は、大手の転職エージェントを先に登録しておきましょう。
1.マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
まずはじめにご紹介するのは『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、全国の求人を扱う総合型の転職エージェントです。静岡県内で転職したい方はもちろん、静岡から愛知・首都圏の求人も比較したい方に向いています。
マイナビは静岡県沼津市にマイナビ沼津支部を展開しています。対面だけでなく、電話やオンライン面談にも対応しているため、在職中でも相談しやすいです。
初めての転職で、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での伝え方に迷っている方は、マイナビ転職エージェントで一度相談してみてください。20代・第二新卒・若手層の転職支援を受けたい方にもおすすめです。
また、自分でも求人を探したい方は、マイナビ転職も合わせて見ておくと、静岡県内の求人を幅広く確認できます。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2.リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
次におすすめの転職エージェントは『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは、全国の求人を多く扱う大手転職エージェントです。静岡県内の公開求人だけでなく、登録後に紹介される非公開求人もあるため、まず求人数を確保したい方は登録しておきましょう。
静岡では、製造業、営業職、ITエンジニア、管理部門、建設・不動産、医療関連など、職種を問わず求人を探しやすいです。勤務地を静岡市、浜松市、沼津市、富士市、磐田市などに分けて相談できる点も使いやすいところです。
私も実際に利用した経験がありますが、求人の提案数が多く、比較しながら応募先を選べました。非公開求人もマイページで確認できるため、他社では見つからない求人を見たい方にも向いています。
リクルートエージェントの評判については「【評判】プロが解説！リクルートエージェントは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた」でご紹介しているので合わせて読んでみてください。
出典：公式サイト
3.パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：51,436（2026年6月22日現在）
求人数増減：-103（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
静岡の転職で役立つ大手転職エージェントの3社目は『パソナキャリア』です。
パソナキャリアは、丁寧なカウンセリングとハイクラス・管理部門系の求人に強みがある転職エージェントです。静岡の転職事情に詳しい担当者へ相談できるため、求人探しから書類添削、面接対策、年収交渉までまとめて支援を受けられます。
特に、営業、管理部門、メーカー、IT、金融、医療関連などで、経験を活かして年収を上げたい方に向いています。これまでの経験をどの求人で評価してもらえるかを整理したい方は、パソナキャリアで面談してみてください。
口コミでは「面談が丁寧だった」「希望条件を細かく聞いてくれた」という声が多く見られます。求人数だけで比較するより、担当者と相談しながら応募先を絞りたい方におすすめです。
出典：公式サイト
4.JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：57,348（2026年6月22日現在）
求人数増減：+315（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
静岡の転職で役立つ大手転職エージェントの4社目は『JACリクルートメント』です。
JACリクルートメントは、管理職、専門職、外資系、日系大手、グローバル企業の求人に強い転職エージェントです。静岡県内にも拠点があり、静岡エリアの転職市場や採用企業に詳しいコンサルタントに相談できます。
ビズリーチなどのスカウトサービスと比較すると、JACリクルートメントはコンサルタントから企業情報や選考対策を受けながら進められる点が特徴です。
静岡県内で年収アップやキャリアアップを狙う方、メーカーの管理職・専門職、海外関連業務、事業責任者クラスの求人を探したい方は登録しておきましょう。
出典：公式サイト
【地域求人特化型】静岡の求人に特化した転職エージェント・転職サイト5選
大手転職エージェントは求人を広く探せる一方で、地域に特化しているわけではありません。静岡県で転職活動をする際は、大手だけでなく、静岡の地域に特化した転職エージェントも利用してみてください。
地域特化型の転職エージェントは、地元企業とのつながりが強く、求人票だけでは分からない社風や募集背景を知っているケースがあります。Uターン・Iターン転職や、静岡県内の優良企業を探したい方にも向いています。
静岡に絞って探すなら、全国型だけでなく地域特化型も比較しておきましょう。
1.Achieve Career
口コミ：Achieve Career 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,694（2026年6月22日現在）
求人数増減：+64（先週比↑up）
【公式サイト】https://achieve.atimes.co.jp/career/job/
『Achieve Career』は、静岡・愛知エリアを中心とした転職エージェントです。運営会社である株式会社アルバイトタイムス（東証スタンダード上場）は、静岡で求人事業を長く行っており、地元企業とのつながりを持っています。
製造業界やITエンジニア職に強く、業界に詳しいコンサルタントも在籍しています。静岡のメーカー、IT企業、地場企業を見たい方には特におすすめです。
大手転職エージェントには出ていない地元求人を紹介してもらえることもあるため、静岡県内で腰を据えて働きたい方や、Uターン・Iターン転職を検討している方は登録してみてください。
出典：公式サイト
2.リージョナルキャリア静岡
口コミ：リージョナルキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,687（2026年6月22日現在）
求人数増減：+5（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.regional.co.jp/
『リージョナルキャリア静岡』は、Uターン・Iターン転職に特化した転職エージェントです。静岡に本社がある企業や、地元優良企業の求人を非公開求人も含めて扱っています。
静岡で暮らしながらキャリアを築きたい方、首都圏から静岡へ戻りたい方、家族の生活環境も含めて転職先を考えたい方に向いています。
リージョナルキャリア静岡では、企業側と求職者側の両方を理解したコンサルタントに相談できます。求人票では分からない経営者の考え方、募集背景、入社後に期待される役割を聞きたい方におすすめです。
今すぐの転職ではなく、中長期で静岡への転職を考えたい場合も相談できます。Uターン・Iターンを検討している方は登録しておきましょう。
出典：公式サイト
3.リキャリア
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おすすめ度：★★★・・
公開求人数：4,642（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://recareer.jp/
『リキャリア』は、静岡の求人に特化した転職エージェントです。上場企業や静岡県の中小企業など、地元企業の求人を多く扱っています。
特に営業系職種、事務・管理系職種、技術系職種の求人に強みがあります。静岡県内で地元企業へ転職したい方や、現在の経験を活かして職種を絞って探したい方に向いています。
リキャリアでは、一人の担当者が企業側と求職者側の両方を担当するため、企業の雰囲気や仕事内容、選考で見られるポイントを聞きながら応募できます。
希望がまだ固まっていない場合でも、面談で自分の強みや希望条件を整理できます。静岡でどんな求人があるのかを把握したい方は、まず相談してみてください。
出典：公式サイト
4.JOB静岡
口コミ：JOB静岡 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：3,500（2026年6月22日現在）
求人数増減：+72（先週比↑up）
【公式サイト】https://job.atimes.co.jp/shizuoka
『JOB静岡』は、上場企業の株式会社アルバイトタイムス（東証スタンダード上場）が運営する、静岡の求人に特化した転職サイトです。
転職エージェントではなく、自分で求人を検索して応募する転職サイトなので、担当者を介さずに求人を見たい方に向いています。
積極採用求人や上場企業・有名企業の特集など、静岡県内の求人を探しやすい構成になっています。転職エージェントで紹介される求人と、自分で探した求人を比較したい方は合わせて利用してみてください。
また、サイト内の『JOB女性版』では、女性歓迎の正社員求人も掲載されています。育休・産休取得実績のある会社やブランクOKなど、条件を見ながら探したい方にもおすすめです。
出典：公式サイト
5.しずキャリ転職エージェント
『しずキャリ転職エージェント』は、静岡県の求人採用・就職支援を行う株式会社就職情報センターが運営する転職エージェントです。
静岡県で正社員として転職したい方向けの職業紹介サービスで、Uターン・Iターン・Jターンの相談にも対応しています。地元企業との接点を持つサービスなので、静岡県内で腰を据えて働きたい方に向いています。
静岡の転職で転職エージェントを利用するメリット
静岡の転職活動で転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。
1.静岡の企業事情や転職情報が手に入る
転職エージェントを利用することで、転職サイトに掲載されている求人情報だけでは分からない部分を確認できます。
静岡県内でも、静岡市、浜松市、沼津市、富士市、磐田市などで求人の傾向は変わります。西部地域は自動車・二輪車・楽器などの製造業が盛んで、メーカーや技術職の求人を見る機会も多いです。
一方で、静岡市周辺では営業、管理部門、金融、商社、サービス系の求人も見られます。東部では医療、観光、メーカー、物流なども候補になります。
こうした地域ごとの企業事情は、求人票だけでは見えにくいです。静岡に特化した転職エージェントに聞くことで、どのエリアにどんな企業が多いのか、どんな職種の募集が動いているのかを把握できます。
社内の雰囲気、仕事内容、給与、転勤の有無、車通勤の可否なども、面談時に確認しておきましょう。
2.静岡の非公開求人がもらえる
『総合求人型』と『地域求人特化型』の転職エージェントには、それぞれ非公開求人があります。
静岡県内の優良企業の場合、採用枠が少ない求人や条件の良い求人は、一般公開せずに転職エージェント経由で紹介されることがあります。管理職、専門職、地元企業の中核ポジションなどは、非公開で動くケースもあります。
非公開求人は転職エージェントとの関係性によって違うため、1社だけでなく複数社に登録した方が選択肢を広げられます。大手で求人の母数を確保し、地域特化型で地元企業の情報を補う形がおすすめです。
3.年収交渉をしてもらえる
転職エージェントは、転職者の入社が決まって初めて売上になる成果報酬型のビジネスで成り立っています。そのため、内定後の年収交渉や入社時期の調整を代行してくれます。
地元企業への転職では、自分から給与や条件を強く交渉しづらい方もいると思います。転職エージェントを通すことで、希望年収、現職年収、経験年数、担当業務を踏まえて交渉してもらえます。
ただし、交渉力は会社名だけでなく担当者にも左右されます。面談時に「どの企業に強いのか」「過去にどんな職種の支援実績があるのか」「年収交渉はどこまで対応してもらえるのか」を聞いておきましょう。
4.静岡の優良企業を条件で探せる
「静岡で勝ち組の企業はどこか」と気になる方もいると思います。ただ、企業名だけで判断するより、自分に合う条件で探す方が転職後の納得感は高くなります。
静岡には、輸送機器、楽器、機械、食品、医療、物流、観光、金融、商社など、エリアごとに強い産業があります。大手企業や有名企業だけでなく、地元で高いシェアを持つ中堅企業も候補に入れてください。
転職エージェントには、企業規模だけでなく、募集背景、残業時間、評価制度、転勤範囲、離職率、入社後のキャリアパスを確認しましょう。年収だけでなく、働き方や将来性まで見て判断するのがおすすめです。
静岡で転職エージェントを使うべき人・使わない方がいい人
転職エージェントは便利ですが、すべての人に合うわけではありません。静岡での転職でも、自分の状況に合わせて使い分けましょう。
転職エージェントを使うべき人
静岡で転職エージェントを使うべきなのは、働きながら転職活動を進めたい方、非公開求人を見たい方、書類や面接のサポートを受けたい方、年収交渉を任せたい方です。
特に、Uターン・Iターン転職では、生活圏、通勤手段、住宅、家族の事情も関わります。求人票だけで判断せず、担当者に地域事情を聞きながら進めた方が判断材料を集められます。
また、静岡県内でメーカー、IT、営業、管理部門、医療系などの正社員求人を探す方は、転職エージェントを使うことで紹介求人の幅を広げられます。
転職エージェントを使わない方がいい人
転職エージェントを使わない方がいいのは、応募したい企業がすでに決まっていて直接応募したい方、自分のペースで求人だけを見たい方、担当者とのやり取りに時間を使いたくない方です。
また、アルバイト、派遣、短期求人を中心に探す場合は、転職エージェントよりも転職サイトや求人サイトの方が合うことがあります。JOB静岡やハローワーク、県の就職支援サイトも合わせて確認してください。
転職エージェントを使う場合も、紹介された求人に必ず応募する必要はありません。希望と違う求人が続く場合は、条件を伝え直すか、担当者変更や別のエージェントの利用を検討しましょう。
静岡の転職エージェントを利用する流れ
気になる求人があるときは、転職サイトで求人を見つつ、転職エージェントにも相談してみてください。
転職エージェントの登録の流れは大きく5つです。
【転職エージェントの登録の流れ】
STEP1. 転職エージェントに登録する
STEP2. 面談・カウンセリングを受ける
STEP3. 希望する求人の紹介を受ける
STEP4. 書類添削・面接対策
STEP5. 企業との面接・内定
1.転職エージェントに登録する
まずはじめに、本記事でおすすめしている転職エージェントに登録します。登録後に「面談のご案内」という連絡がメールや電話で届きます。
メールには担当者との面談日時を調整する案内が書かれています。静岡県内に拠点があるエージェントでも、オンラインや電話で面談できることが多いので、在職中の方も日程を調整してみてください。
登録時には、希望勤務地、希望職種、現在の年収、転職希望時期を入力することが多いです。静岡市、浜松市、沼津市、富士市、磐田市など、希望エリアがある方はできるだけ具体的に書いておきましょう。
2.面談・カウンセリングを受ける
転職エージェントとの面談は、オンライン、電話、対面で行います。
担当エージェントと会話をしながら「なぜ転職するのか」「どのような求人が希望か」「どんなキャリアにしたいか」を整理していきます。
静岡で転職する場合は、勤務地、車通勤、転勤の有無、家族の事情、希望年収、残業時間、業界の希望を伝えてください。Uターン・Iターンの場合は、引っ越し時期や移住支援制度についても確認しておくと比較材料になります。
転職エージェントはこの会話をもとに求人を紹介してくれるため、取り繕わずに、思ったことをそのまま伝えましょう。条件があいまいなままだと、紹介求人とのズレが出やすくなります。
3.希望する求人の紹介を受ける
面談後、条件に合う求人をメールやマイページで紹介してもらいます。
気になる求人があったら、担当者に連絡して応募に進みましょう。応募前には、求人票に書かれていない募集背景、配属予定部署、働き方、選考で見られる点を確認してください。
希望と違う求人が送られてきた場合は、遠慮せずに担当者へ伝えましょう。「勤務地は静岡市内まで」「浜松なら製造業を優先」「年収より残業時間を重視」など、条件を具体的に伝えると求人の精度が上がります。
それでも合う求人が届かない場合は、担当者変更を申し出るか、ほかの転職エージェントも使って比較してください。
4.書類添削・面接対策
気になる求人を見つけたら、応募する前に転職エージェントへ連絡し、履歴書や職務経歴書の添削を依頼してください。
静岡県内のメーカーや地元企業では、経験職種だけでなく、長く働く意欲や地域との相性を見られることもあります。職務経歴書には、これまでの実績に加えて、なぜ静岡で働きたいのか、入社後にどんな役割を担えるのかを書けるようにしておきましょう。
面接対策では、過去にどんな質問をされたのか、どんな人が内定したのか、企業側が重視している点を確認してください。Uターン・Iターンの場合は、移住理由や転職後の生活設計について聞かれることもあります。
合わせて面接の対策本も読んでおくと良いです。『【厳選】転職の面接対策に役立つ本当におすすめの本10選』も参考にしてみてください。
面接でどんなことを話せばいいかについては「【対策必須】転職で面接対策しないと難しい質問と回答を転職の専門家が徹底解説」を合わせて読んでみてください。
5.企業との面接・内定
書類選考を通過すると企業との面接になります。
面接では、転職理由、志望動機、これまでの経験、入社後にできることを具体的に伝えましょう。静岡県内での転職では、勤務地や通勤、転勤、長期的に働く意思も確認されることがあります。
面接の結果については、転職エージェントから連絡がきます。面接後に「うまく話せなかった」「補足したいことがある」と感じた場合は、早めに担当者へ伝えてください。企業側へフォローを入れてもらえることがあります。
内定後は、転職エージェントを通じて年収、入社日、勤務地、役職、労働条件を確認します。口頭だけで進めず、労働条件通知書や内定通知書の内容を確認してから承諾しましょう。
静岡の転職市場について
静岡の有効求人倍率
静岡の有効求人倍率は1.19倍（2026年4月）となっており、全国平均である1.18倍を上回っています。（※参考元：静岡労働局）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、企業からの求人数（有効求人数）を、公共職業安定所（ハローワーク）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことで、雇用状況から景気を知るための統計資料の1つです。
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数） ÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。
・有効求人倍率が1を上回る⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
※有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれていません。
静岡の平均年収
静岡の平均年収は415万円となっています。男性は470万円、女性は345万円です。（参考元：doda平均年収ランキング最新版）
また、総務省が発表している「消費者物価地域差指数」は、静岡は全国21位となっています。
静岡の転職エージェントまとめ
静岡での転職には、総合求人型エージェントと地域求人特化型エージェントの併用がおすすめです。
大手転職エージェントでは求人の母数を確保し、地域特化型では静岡の地元企業やUターン・Iターンの情報を補うと、比較できる求人が増えます。
まずはリクルートエージェントやマイナビ転職エージェントなどの大手を登録し、静岡県内の求人を広く確認してください。その上で、Achieve Career、リージョナルキャリア静岡、リキャリア、しずキャリ転職エージェントなどの地域特化型も合わせて使うと、地元企業の情報を集められます。
静岡での転職は、求人数だけでなく、勤務地、通勤手段、転勤の有無、業界、将来の働き方まで含めて比較しましょう。参考になれば幸いです。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
